大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于现从事专业技术工作的问题，于是小编就整理了2个相关介绍现从事专业技术工作的解答，让我们一起看看吧。
事业单位行政管理岗如何转型做专业技术岗？
事业单位人员转岗，常见专技岗转管理岗，管理岗因为常常不具备必要的专业技术职称转专技岗相对较少
事业单位三种岗位设置有比例要求。主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，专业技术岗位总量占比原则上不低于70%。而如果是主要承担社会事务管理职责的事业单位，管理岗数量占比原则上不低于50%。无论是哪种性质的单位，可以发现，管理岗都是稀缺资源，由于职数有限，且管理岗多数是领导岗位，专技岗转管理岗一般需要具备一些条件。
比如初级职称转管理8级，一般要求任初级职称职务三年以上；中级职称转管理8级没什么限制，但转管理7级必须在中级职称岗位上满两年以上。转岗可通过组织选拔、竞聘、民主推荐方式进行，转岗后一般有试用期一年的要求。
反过来，管理岗转专技岗所需的条件就简单多了，只要有岗位出缺，具备必要的专业技术职称，即可参加岗位的评聘。由于专技岗相对较多，因此只要有专业技术职称，一般都能聘上专技岗。然而职称恰恰是管理岗人员的短板，因此尽管很多管理岗人员为了提升待遇都愿意转专技岗，但苦于没有专技职称，想转也转不了，不得不硬着头皮和人家挤独木桥。很多管理岗人员存在天花板现象，奋斗一辈子只能混个管理8级9级，原因即在此。
等什么时候管理岗实行职级并行制度，也许这个天花板才能捅破。
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从事软件测试工作五年了，30岁了感觉很迷茫，目前环境不好，适合转行做什么？
5年软件测试工作经验，感觉很迷茫，真的只有转行一条路吗？
迷茫感从哪里来？
在一个工作岗位上持续工作了5年，一般来说，可以算是一位资深的专业人士了。这个时候的迷茫感，来源为何？
先从发展的角度来看：一个方向是向上发展，逐步晋升至管理岗位；另一个方向是向专业线发展，成为专家角色。针对这两个方向，目前自己各项软硬技能的差距还有多少？发展的阻力在哪里？是需要先去厘清的，再看看迷茫感是否减少一些了呢？
环境到底好不好？
工作环境的好坏，不同语境下的含义是不同的。有的是说工作小组内的团队氛围，有的是看公司的发展现状，整体来看则是指软件测试领域。
结合自身的视角、情况、感受，每个人对环境是好或不好，会有不同的判断。那需要关注的是，环境对自己的影响，到底哪些是自己可以改变的，而哪些不是？
回到正题，转行可以做什么？
回到正题，软件测试转行可以做什么。十几年前我就建议过朋友从事软件测试岗，其中有一个理由就是其发展的灵活性。
从本公司内部发展转岗来看（对标大公司的岗位细分结构，不细分开发方法与组织模式），关联度比较高的转岗可能性还是挺多的，比如：技术支持岗（售前/售后）、产品设计、项目管理、产品实施等。当然，跨度更大一些，人力资源、销售等也不是没有可能。
如果是跨行业/公司的职业切换，也有很多角色切换的可能，比如说：甲方测试团队 vs. 乙方测试团队，传统软件供应商测试岗位 vs. 互联网开发团队测试，等等。
当然，虽然同时切换公司、行业、岗位会相对较难，但是如果可以找到相关机会也是很值得尝试的。其他的，像IT审计、数据分析等工作也是可以考虑的机会。
回到自身情况做选择
无论是公司内发展、转岗还是转行，打开思路、提高视角是非常有必要的。但最终还是要基于自身的情况出发，弄清楚自己的职业需求及实际可行的机会。
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我是运营种子君，很高兴能够回答你的问题。30岁感觉很迷茫，想要转行，这种情况太常见不过了。
能够感受到行业环境不好，想要有所改变是很好的想法。人要跟随社会的发展才不会被淘汰。
接下来，我们从行业选择和如何去做几个方面进行分析。
行业选择
30岁可以选择的行业有很多，此时的你比刚步入社会的学生多了更多的社会经验，并且更加成熟，面对职场上的那些事，已经可以轻松应付。此时的你，更能明白一个好行业的重要性，慎重选择是必然的。下面几个行业是我筛选出来，适合30岁转行可以尝试的行业。
1.教育和培训行业
如今大力支持培训行业，对于企业培训有各种各样的补贴，因此培训行业需要的人员很多，你在本行业打拼了5年，积累了工作经验，很符合培训行业需要的人员。如果你爱好教育事业，乐于培养学生，可以选择这个行业。
2.三农行业
三农行业也是近段时间大力扶持的行业，你可以选择去农村创业，不管是野兔、野猪、野鸡、还是野菜，市场需求都很大，相对于在城市创业，你需要花费高昂的成本，选择三农行业，成本相对来说小了很多，农村也很欢迎你这样的人去创业，一起致富。如果你愿意尝试不一样的领域，去农村创业可以考虑一下。
3.自媒体行业
现在是人人都是自媒体的时代，自媒体最重要的是内容，你作为工作五年的前辈，肯定有很多内容可以分享给别人。你可以通过文字或者视频的方式分享在自媒体平台，当你积累到一定量的粉丝，也能有不错的结果。如果你愿意不断输出内容，那么自媒体行业是很好的选择。
如何去做
隔行如隔山，都知道转行的不易，但是还是会有很多人义无反顾的选择转行，因为他们知道如何去做，明白了方法，可以规避很多风险，提高转行成功率。
1.取长补短
每个人都有自己擅长和不擅长的方面，你要清楚自己的优势是在哪里，这个优势是否可以在新的行业中有用。比如你平时擅长和人交流，语言能力出色，那么上面说的教育行业你更容易成功。
2.拼尽全力
此时的你已经落后别人太多，拼尽全力才能追赶上别人的脚步，定下来一个行业后，就要花200%的精力去学习，让自己尽快融入这个行业。努力奋斗的人是最美的。
3.不要回头
成功不是一帆风顺的，也许你会坚持不下去，但是千万别回头，你只有勇敢的往前走，下一个行业才会打开大门欢迎你。
总结：30岁可以选择的行业有很多，需要根据自己的优势去选择，并且不要轻言放弃。
我们公司有个31岁的软件测试，不，算不上软件测试，是产品测试，工作不复杂，简单的测试，，一个大学毕业，培训三个月绝对能上手，而且也不会太差，都30多岁了，这样的工作你觉得有前途吗？我是看不到任何希望的。
【简平观点】首先要清楚迷茫的根源， 试着问自己：“你为什么想要改变你的职业？是什么样的原因和动机呢？
如果你确定要转行，不妨试试以下的方法，重塑你的”职业身份”，通过深度思考，不断实践，创造机会，改变人脉，转变的思考。
- 深度思考迈出第一步。要想知道自己真正想要干什么，唯一的办法就是放手一试。如果你想转变自己的职业生涯，试着迈出第一步。
作为测试工程师，试着通过“生涯四看”对自己的职业进行定向评估。
向内：成为测试方面的专家，获得更高的职位/级别，有较强的专业能力。比如现在BAT都有专门的技术级别，薪资按照你从事的技术进行划分。
向外：职业外获得平衡，兴趣爱好是否可以变成事业？
左右看：通过四个象限纬度进行分析。比如测试工程师对人对事的工作会分成哪几类，你的性格是否希望对事还是对人。比如我是一名测试工程师，我喜欢跟人沟通交流，有一定的技术能力，可以试着从测试转运维或市场。
2.立即行动。在你通过生涯四看确定了你想要成为的那个人之后，别忘了立即行动。最佳的转变职业生涯的方法就是立即行动！
比如可以利用业务时间，以兼职或副业的形式参与，利用周末的时间完成你想要的第二职业。举个例子：我是一名人力资源从业者，想转型做生涯规划师，那么不仅限于思考层面，你需要探究你和生涯规划师之间的关联度，比如都是和人沟通，相关的技能是否可以迁移。思考过后重要的是行动，你可以通过公益咨询师，公益活动，协会等了解生涯规划师，确认是否确实是你想要做的第二职业。
只有在行动中，你才能验证自己是否真正的喜欢这个职业，并确定能成为你未来的职业目标。切记：不要1年换一个职业，这样的职业频繁变动，你会越来越迷茫，甚至不清楚那个方向才是自己所选择的。
3.做好链接🔗。你的职业并不是凭空而降的，一定和你过往的某个兴趣或者职业有关联，形成你的职业地图。将“你过去是什么人”和“你将成为什么人”有关的链接进行复盘总结，你会发现促成职业转变的催化剂。
总结：不管你是什么原因导致的迷茫，如果你确定转行，你需要立即行动起来，拓宽你的职业视角，体验更多可能的机会，为你的转型做铺垫。
我是简平，关注我，我们一起玩转职场。
到此，以上就是小编对于现从事专业技术工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于现从事专业技术工作的2点解答对大家有用。