作为会计人员如何规划自己的职业生涯，提升自身的晋升？
首先要确定三个五年规划的指导思想。这个指导思想是你全部职业目标的理论基础。
第一个五年，自己的能力要强，得到认可和提升；
第二个五年，团队能力要强，成为公司的标杆和我职业轨迹不断前进的基石；
第三个五年，同盟伙伴能力要强，成为我们共同成功的关键。
具体而言，这个指导思想其实蕴含了三个阶段的工作重点。
会计应如何规划职业生涯，有几种典型的生涯路线？
你好！很高兴今天能回答你的问题。我也是会计，我就我的亲身经历来回答你未来的生涯路线。
一、代账公司。我本科学的是会计学，大学里就考了会计从业证，毕业时就到了一家民企做出纳，但出纳工资都比会计低，就一直想做会计，我就边工作边考证，几年下来，就把初中级职称都考到了，工作经验也都有了一些，就辞职到了另一家企业做会计，经过3个月的试用期，我也顺利转正了，工作已走入正轨。几年后我就升成了主管会计，独自管理财务部。这个过程比较艰辛，但一定不会灰心丧气，努力总会有回报了。想想自己以后年纪大了，估计去企业工作不太现实，所以考虑自己去开办一家代账公司，这样不仅可以解决就业问题，还可以自己经营公司，让自己成长。
二、会计老师。现在好多会计学的本科生毕业后会选择读研，读研的时候也可以考老师资格证、助理会计师、会计师等职业资格证书。以后不论是从企业任会计还是去大中专院校都可以用上。我个人学得读研以后去大专院校任教是一个不错的选择。但这个前提是你得是211/985院校会计学毕业的，并且你还得年轻，所以一般的人很难达到几点。不过如果你达不到去会计培训机构也行，仅仅只要证书和讲课经验就行，而且还没有年纪方面也放得很宽。
三、会计师事务所 。会计本科如果是985/211院校的学生，在大四没有考研或在大四通过了注册会计师职业资格考试专业阶段也可以去会计师事务所工作，像四大会计师事务所都不错的。待遇更是企业的几倍。去会计师事务师学到的知识和经验都比企业多。
四、企业会计。一般情况下去企业任会计比较多，但收入低，而且民企大多不规范，所以你就很容易在《会计法》和老板的指令下徘徊，如果你的立场不坚定，就很容易做假账，不做就得离开，很尴尬。
以上四点都是会计行业的就业方向，我觉得最好就是去当会计老师，其次可以去开代账公司，这2个方向是最好的。不知道你如何考虑？希望我的建议能帮到你。
关于会计的职业规划，浅谈一下自己的观点：
第一：财务的理论与实务相距十万八千里，刚开始时，我们总认为是不懂实务，作到一定程度时才明白，理论是指导实务的，任何实务需解决的问题都应该及必须从理论上找到依据及出路。
第二：在三十岁前，不建议去大公司，而应选择去家小公司，小公司小而全，更能全面了解业务，先商贸，后工业，至少得有两至三家小企业的历练，如企业没发展应勇敢选择离开。大公司分工明细，不利于全面了解业务，且人际关系复杂，人才辈出，提拨不容易。
第三：对财务的目标要定位，目前中国不缺少拿单作账的会计，唯有具备管理能力，战略思维的人才可能在财务的路上越走越远，所以熟悉业务，熟悉流程，有业财融合的意识及解决实际问题的能力，才能脱颖而出。
第四：三十年过后，应毫不犹豫的选择较大公司，大公司有先进的流程及管理，这是小公司不具备的，这是财务人员再上台阶的重要平台。
第五：理性看待考证，循序渐进的好，但考证只是学习的手段，不要功利性太强，大多数的证书只是个证书，只是某个门槛的敲门板而非铁饭锅。
第六：持续的学习与分析，归纳，总结应伴随职场终生，财务是个讲悟性的职业，每个财务人不可能经历所有行业，所有业务类型，但财务管理的原理是相同的，只是核算及管理服务的对象不同而已，如没有悟性，不分析，不总结就不会举一反三，触类旁通。
第七：作好职业规划一定得有适时清零的思想，客观看待职业每家企业的优点，而不是只记任了该企业的不足，在市场上能生存甚至能发展壮大的企业，一定有其可人之处，所以用望远镜比放大镜，显微镜好。
第八：感恩你的财务领导，财务领导能教你那不是理应该当的事，但尊重他，不跟他添乱，完成好他交付的工作任务是必须的。
第九：要有团队精神，协同意识，大局思维，财务工作是个系统工作，其作为企业内部控制的最后一道防线，需全面配合才行，所以部门内，部门间都不能有本位思想，作好服务，作好沟通，学会在坚持原则前提下的灵活与妥协是职场成熟的标志。
第十：逐步积累与外部的沟通及协调能力，包括政府机关，银行机构，事务所等等。
以上就是我对财务职业规划的一点着法，抛砖引玉，仅供参考，谢谢！
到此，以上就是小编对于会计专业职业生涯规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于会计专业职业生涯规划的2点解答对大家有用。