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医学信息工程专业去哪里见习？
医学信息工程专业是一个涉及医学和信息技术交叉的学科，因此见习的方向也比较多。以下是一些可能的选择：
医院或医疗机构的信息化部门：可以联系当地的医院或医疗机构，了解他们是否有信息化部门或信息中心，申请在那里进行见习。
医学软件开发公司：可以联系一些医学软件开发公司，了解他们是否有相关的项目或产品，申请在那里进行见习。
医学图书馆或信息中心：可以联系当地的医学图书馆或信息中心，了解他们是否有相关的项目或工作，申请在那里进行见习。
生物信息学研究机构：生物信息学是医学信息工程的一个分支，可以联系一些生物信息学研究机构，了解他们是否有相关的项目或工作，申请在那里进行见习。
总之，医学信息工程专业是一个比较广泛的的专业，见习的选择也比较多，可以根据自己的兴趣和职业规划选择合适的见习单位。
医学生，想利用暑假时间自己联系医院见习，首先要去科教科写申请，科教科同意后再去医务科备案，医务科安排见习科室，并收取见习费用，讲解见习过程中的注意事项，签订见习期间应该遵守的规章制度。
你凭医务科的通知书去科室里面报道就可以见习了。
可以去医院见习。
医学信息工程专业在国企有很多应用场景，包括卫生部、中国医学科学院、中国疾控中心、中国药品监督管理局等，这些都是可以考虑的国企单位，也可以去那些专业从事医学信息工程的科研院所、计算机、电子等行业的企业。
我是应届毕业生，和公司签了三方协议，7月份来公司报道了，然后实习一个月，没有签订劳动合同，想离职咋办？
我也是应届毕业生。我想跟你说，想离职就离职，但你要注意离职的方式，要提前三天用书面的形式通知单位。
首先，你是应届毕业生，也到公司报道了，那么你和公司签的三方协议已经终止了，也就是说，尽管协议里面有约定违约金，但你也不需要赔这个违约金。
其次，你已经毕业，也到公司报道了，不叫实习，那是叫试用期，劳动合同法规定，在试用期内想离职，提前三天书面通知公司就可以了，但一定要用书面方式通知公司。
最后，用人单位自用工之日起就应当与劳动者签订劳动合同。当你到公司报道那一刻，公司就应当要和你签劳动合同了，现在过了一个月都还没有和你签合同，那么根据劳动合同法，公司超过一个月没有和你签合同的话，公司是要支付你双倍工资的。
所以，你想离职的话，提前三天书面通知公司说你要离职就可以了，而且你都在试用期内工作一个月了，是有工资的，至少是约定工资的百分之八十，如果公司说你离职，没有工资，那你一定要据理力争，拿回属于你的工资。而且你还有权利要求公司支付你两倍的工资。
真待不下去了，就离职。但属于自己的东西，要争取。
我今年也是应届生，工作是经过校招找的，然后签了三方协议，6.23号去公司报道的，去的那天就签了三年的劳动合同，试用期6个月，符合劳动法。至于你说的实习期，我觉得有问题，你已经毕业了，应该不存在实习的说法，而是直接就业。你先别急，你可以先问问你的同事，他们进来时的情况是什么样的，如果不知道，你就问问招你进来的HR看看公司制度是什么样子。你也可以把你的情况告诉你的大学辅导员，或者网上查查，看你公司的这种行为是否合规合法。如果你的公司行为不合法，不要急着走，或者闹，先网上查查怎么收集你在公司上班的证据，还有你签订三方的乙方协议（学生自己保留的那份），去劳动局申请仲裁什么的，要求赔偿。
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