大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育艺术2022第1期的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育艺术2022第1期的解答，让我们一起看看吧。
2022江苏音乐类各院校录取分数线？
南京师范大学，222分。
晓庄学院，205分。
江苏第二师范学院，203分。
南京特殊教育师范学院，187分。
江南大学，219分。
中国矿业大学，214分。
江苏师范大学，212分。
常州大学，201分。
常州工学院，187分。
苏州大学，221分。
苏州科技大学，208分。
南通大学，200分。
淮阴师范学院，198分。
扬州大学，213分。
盐城师范学院，198分。
2022年山东省哪些本科学校招音乐教育和音乐学专业？
开音乐学的学校:
山东师范大学
山东济南
本科公办
专业特色：国家特色
山东大学
山东济南
双一流强基计划985211
中国石油大学（华东）
山东青岛
双一流211
青岛大学
山东青岛
本科公办
专业特色：C-
山东科技大学
山东青岛
本科公办
曲阜师范大学
山东济宁
本科公办
专业特色：C
山东农业大学
山东泰安
本科公办
烟台大学
山东烟台
本科公办
山东理工大学
山东淄博
本科公办
聊城大学
山东聊城
本科公办
临沂大学
山东临沂
本科公办
德州学院
山东德州
本科公办
潍坊学院
山东潍坊
本科公办
齐鲁师范学院
山东济南
本科公办
济宁学院
山东济宁
本科公办
枣庄学院
山东枣庄
本科公办
山东艺术学院
山东济南
本科公办
山东协和学院
山东济南
本科民办
山东石油化工学院
山东东营
本科公办
山东大学（威海）
山东威海
985211
教育行业里，哪些类型的教师比较稀缺，就业前景更好？
我是一名从教35年的初中英语教师，并且是一名班主任。教师行业里最受欢迎的，就业前景好的老师是：
第一：德才兼备、与时俱进、勤奋好学、与人和谐相处、严于律己、宽以待人的老师。就业前景比较好。他们与人为善、上通下达、虚心好学、到哪里都受欢迎。
第二是英语老师。英语和语数一样重要，考试中占有很大的分量。但往往是孩子闷的弱项。因为孩子们从呀呀学语到蹒跚学步，就开始学汉语，就开始学数数。到幼儿园、小学都是以语文、数学为主，所以他们的语文，数学一般都不会太差。但是，英语就不同啦，有的是到小学才开始学，即使学了，也不重视，当成一个副科来学，所以，孩子们的英语基础普遍很差。很多家长都热切的希望好的英语老师能给孩子补补课。
所以，英语老师是很吃香的，学校都争着要。当年我毕业的时候，学的专业，是数学，学校缺英语老师，就把我这个数学老师改成了英语老师，以至于35年来我一直是教英语。30多年来，我兢兢业业的工作。得到了很多孩子们的爱戴，领导的赞扬，老师和家长的拥护。
第三是数理化老师。数理化老师也非常受欢迎。特别是有自己独特方法的老师。我们知道有方法的老师，能点石成金，能化难为易。他们在学校是非常受欢迎的。
不管哪一学科的老师，只要我们热爱自己的教育事业，热爱我们的孩子，终身努力便成才！都能成为一位受欢迎的老师，都有好的前景和就业前途。
教师行业里，哪些类型的老师比较稀缺，就业前景更好？这个问题很好，可以让我们了解教师的结构。
首先，从学科分类来看。音乐、美术、体育教师比较少，很多学校尤其是农村中小学缺口较大，大部分学校没有专业的教师。科学、地理、生物、历史课的老师更是稀罕物。
原因分析：教师工资待遇低，艺术类学生学习时家庭投入较大，这个投入回报率太低，艺术类考生往往不会考虑入职教师行业，即使有也是入职教培机构或者办班创业了。体育类学生的选择更多，教师行业往往不是首送。其他学科的教师往往受编制影响，招录时名额就少。
其次，幼儿教师也比较少。幼儿园大部分是私立，合格的教师往往被待遇好的大型幼儿园抢走了，而大部分规模小的幼儿园很难招到专业的幼儿教师。公立幼儿园受编制影响（幼儿园没有编制），大部分由中小学教师转岗培训而来，专业构成上还不够全面。
原因分析：大部分私立幼儿园是为了赚钱的，待遇更不可能给多高了，有些五险一金都没有。公立幼儿园则受编制影响比较大，国家实施学前一年免费教育以来，一下子办起了很多公办园，编制跟不上，从中小学“抽血”严重。
三、出类拔萃的优秀教师比较少。并不是说现在的教师不够优秀，而是指符合家长理想中的教师比较少。
原因分析：优秀的教师往往出在人员配置合理的较大学校，有专门的人才培养机制的学校。而大部分学校没有专门的培养体系，缺少对新入职教师的培养，往往靠个人的学习，成长极慢。还有其他因素的影响，比如语文专业背景的老师，还要兼职其他学科课程。其他专业课程的备课所花费时间更多，影响到教师的专业成长。
其实，不管是什么学科，什么阶段的教师，综合素质高，学习能强，就能很快的脱颖而出。这样的人比较稀缺，做什么都会受到欢迎。
国家提出素质教育以来，新的课程标准也对各年级段的课程进行了更详细很具体的制定，用时对各学校是否落实开足开齐各课程都有调查和督导。但大多数学校课标里要求落实的课程只是躺在课程表上留待检查的内容而已，真正开足开齐是很难做到的，原因多种多样，最主要的是没有相应的师资。就拿我们这区域来说吧！300多名教师中，专业的英语老师是个位数，专业的体育老师只有四五个、音乐、美术老师更是凤毛麟角，心理健康老师一个都没有。平时这些课程只能由没有专业知识的老师兼任，有些课程干脆被语文数学而取代，这现象在乡村学校应该是很普遍的。所以根据教育发展趋势来看，图音体、心理健康和信息教育等老师需求量很大，发展的前景也很好。希望我的回答能帮到你。
我作为一名中学教师，很高兴能回答您这个问题。从就业前景来看，我认为以下几类老师就业前景最好。
1，从应试教育各科考试的分值占比上来看，
我认为首选是语数外老师，无论是中考还是高考，语数外是所有学科中分值占比最重的学科，中考三科满分120分，高考三科满分150分，据说近几年语文学科在某些地区高考分值被提高到180分或200分。初中阶段其它小科物理，化，史，地，生，政，体分值普遍较低，所以分配的课时量较少，出现任教这些学科的教师一人担任多班的教学工作，所以需求量相比语数外教师较少。
2，从孩子普遍掌握知识的程度来看，
我认为数学，英语和物理，其次是化学老师相比比较吃香一些。为什么这么说呢，语文虽然和数学，英语一样重要，甚至有过甚而不及之势，但语文对绝大部分学生而言差距没数学和英语拉分大，而且语文这一学科考试中跳跃起伏不大，也会随着孩子的年龄的增长而慢慢有所改变。而数学和英语这两门学科学生与学生之间差距异常明显。许多学生出现“单条腿”现象就是出现在数学和英语这两门学科上，这也是为什么社会上培训机构中学生报辅导班需求量最大的就是数学和英语老师，其次是物理，化学。如果您选择报考教育专业而又不在事业单位上班，主要在培训机构的话，我建议您选择以上所提学科为最佳选择。
3，从对学生将来就业选择上来看，
我建议选择理科类教师比文科类教师相对要好一点儿，从历年来在社会招聘的时候，大家就会发现一个问题，还是偏理科的岗位会相对多一些，文科招聘岗位相对少一些，这时候供学生的选择性就不一样，理科生的选择会更多一些，文科生就相对比较弱一些，就业率也就自然不一样，文科生相对会不如理科生多一点。
薪资待遇也不同。理科性的工作岗位一般会偏技术性，这时候工资也会是比较高，文科性的工作因为工作不是太具有技术性，这时候工资自然也就会比较低一些，这是社会中普遍存在的一种现象，所以，很多人在选择文理科的时候，会比较更偏向理科一些，就是为了毕业后能有更多的优势。
这样势必造成对老师的需求量和素质要求就更多一些。
到此，以上就是小编对于教育艺术2022第1期的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育艺术2022第1期的3点解答对大家有用。