大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训机构教师要求的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育培训机构教师要求的解答，让我们一起看看吧。
培训机构都要教师资格证吗？
我是武汉一家中小型机构的老师，也负责运营工作。我来说说我们在招人时的一些要求吧。特别是针对教师资格证。
首先，我们要明确一个观点，培训机构是开门做生意的，是需要盈利的。而课程就是我们的产品，老师就相当于我们的产品研发和展示人员。好老师能创造好的产品，自然机构的盈利也会好一些。所以机构对于老师的要求更看重实际的能力。
当然，也不是说教师资格证就不需要了。这其实就是一个资格证明，起码能表明你是对教育工作是有情怀的，这是你做好教育工作的内驱力。当我们通过简历筛选，通知应聘者来面试时，首先问到的就是是否持有教师资格证。第二个重要环节就是试讲，讲个10分钟左右，看看台风功底。这里就要分情况看看了。
如果有教师资格证且试讲很好那当然是满分了。
如果有教师资格证但试讲不太好，我们会指出其问题，给建议。安排时间第二次试讲再做判断。
如果没有教师资格证但试讲很好，我们也能接受，但会要求其在一年内考取教师资格证。
如果没有教师资格证且试讲也不好，那就只能pass了吧。
大多数机构更看重的是实际讲课的能力，对教师资格证没有做硬性要求。但是如果你是准备长期从事教育工作，作为同行我建议你本着教育的责任心最好是能考取教师资格证。
国家规定是要的，只是在家长，或者说是市场需求来看，并没有必要。
你有证，学生成绩上不去，家长照样不认可你，
你没有证，学生成绩能上去，家长照样花钱买单。
现在对教育机构都是一片抨击，其实，又有谁能了解教育机构是由何而来？
不过是一群什么都不懂得庸人罢了！
如果真懂得，或者真懂得教育是怎么回事，就会知道，我们只是在走教育的必经之路。
不管是学校，还是教育机构，真正家长认可的，究竟是什么？
算了，今天不想说什么，就这样吧！
培训机构的核心竞争力就是师资力量！现在的培训机构多如牛毛，要想不被“长江后浪推前浪”，被拍死在岸上，必须严格按照教育部门要求上岗教师持有教师资格证。如果培训机构聘请的老师多数是刚毕业的大学生应该鼓励她们一定考过教师资格证。
是的，去年9月发文强调截止2020年6月前必须取得。
2019年9月17日，教育部召开发布会，发布、解读《关于规范校外线上培训的实施意见》，介绍校外培训机构治理成果和地方经验。
在规范线下培训机构的同时，教育部会同有关部门积极推动规范线上培训，会同中央网信办、工业和信息化部、公安部、广电总局、全国“扫黄打非”办等部门联合印发了《关于规范校外线上培训的实施意见》，对面向中小学生、利用互联网技术实施的学科类校外线上培训活动提出了规范意见。这是国家层面颁布的第一个专门针对校外线上培训活动的规范性文件，具有十分重要的意义，将有力促进校外线上培训持续健康有序发展。
《实施意见》当中提出，对从事学科知识培训的人员应当具有国家规定的相应教师资格。为什么会提出这样的要求？培训机构真能做到吗？
对此，教育部基础教育司司长吕玉刚表示，校外培训的对象是中小学生，身心发展还不够成熟，所以对他们实施培训的人员的素质，对培训质量、对学生的健康成长有着十分重要的影响。在《实施意见》当中提出，特别是学科类培训人员要具有国家规定的相应教师资格，这也是《教师法》里面规定的，也是去年国办80号文件《关于规范校外培训机构发展的意见》当中对教师提出的基本要求。
他强调，如果没有合格的教师素质，导致对学生培训行为不规范，受害的还是我们的中小学生，所以在这个问题上，必须要严格要求，这是依法依规提出的要求。
这是第一次提出这样的要求，也需从实际出发。目前来看，一些培训机构相当多的培训人员没有取得教师资格，那么怎么解决这个问题？
吕玉刚表示，教育部提出了整改的时间是到2020年的6月份，也就是到明年6月份的时候都应该取得教师资格。
为什么规定这个时间？就是考虑到这些人员申请教师资格有个过程、有个时间安排。
在这个时间内，机构培训人员可以参加国家教师资格考试，有能力的、符合要求的，应该能够取得相应的教师资格。时间给足了，留出了参加考试、取得教师资格的时间。在这之后没有教师资格的，是不能继续从事培训工作的。包括线下的培训工作，也是同样，对不具备教师资格的，按照有关规定，也不能再继续从事培训工作。
现在都是双重标准，因为很多的条件和证书限制，阻挡了多少普通人逆袭的机会。
各行各业的从业者，很多都需要有相应的证书，有的时候，证书是靠各种手段，方法获得的，真正在这个岗位不一定具备这个岗位需求的品质，或者说有的人只具备外在的品质，而任何一个行业，其实真正需要的是一个人内在的品质，比如教师，教师资格证能说明什么？如果这个人没有知识，不读书，没有责任心，没有爱心，即使有个教师资格证又有什么用呢？也不会是一个优秀合格的老师，这个教师资格证考察到爱心，责任心了吗？
从另一个方面来说，现在自媒体发展，很多人用自媒体手段传播知识，分享知识，每个人选择的是对自己有价值的知识，这些分享知识的人如果真的有实际能力才会被发现，光有个证书有什么用呢？最重要的是实力。
课外辅导机构的老师一般都是什么学历？
课外辅导机构老师的学历除了管理者，一般人是看不到的，宣传的各种称号一般人也验证不了。
按正常说：
机构老师来源大致有三类：
1.在校老师兼职。这个是灰色问题，学历本科起步。五十岁左右的可能有大专或中师毕业。
这类老师一部分是名校老师兼职，一部分是普通学校老师兼职。
2.辞职的在职教师。这类老师大致分两种：一是不满在职工资或工作方式，炒了学校的；一是私立学校工作，辞职的 学历同上。
3.大学毕业后直接进机构的。这种情况就多了，学历从大专到研究生不等，但以本科居多。一种是好学校进不去，想先进机构积累经验的，一种是不愿进正式学校的。本人知道的有清华北大毕业生在机构专代考清北的高中生的。
如果你是学生家长不放心老师教学水平，可以选择试听。老师的学历与辅导学生关系不是特别大，反倒是教学经验、课堂风格、教学管理、提升措施落实这些更重要一些。
最后需要提醒的是，不要迷信名校、名师，适合自己孩子的，才是最好的。
到此，以上就是小编对于教育培训机构教师要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训机构教师要求的2点解答对大家有用。