大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全教育培训管理的问题，于是小编就整理了3个相关介绍安全教育培训管理的解答，让我们一起看看吧。
安全教育培训管理规定？
一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。
二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。
三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。
四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。
1．企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。
2．安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于40学时。
3．其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于20学时。
4．工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。
5．上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。
五、新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育：
1．公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。
2．工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。
学习时间不少于15学时。
3．班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。
驾校教练员安全教育培训内容？
回答如下:
驾校教练员安全教育培训内容是:
1、交通法规和规范:教练员需要熟悉当地的交通法规,并能准确解释这些规定给学员。例如,教练员应了解各种交通标志和交通信号灯的含义,以及在不同交通情况下的正确驾驶行为。
2、安全驾驶技巧:教练员需要教授学员关于安全驾驶的技巧,例如正确的变道、超车和停车技巧。他们应特别注意学员对道路状况的观察和处理能力,以及如何应对突发情况和避免事故。
3、道路安全意识:教练员应帮助学员培养道路安全意识,包括安全驾驶行为、行车时的环境感知能力以及对其他道路用户的尊重和礼貌。教练员需强调遵守交通规则的重要性,以及不酒后驾驶、不疲劳驾驶等行为的危险性。
安全教育培训规定？
一、 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。
根据《生产经营单位安全培训规定》第十三条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。
第十四条厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：
（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
（三）从业人员安全生产权利和义务；
（四）有关事故案例等。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。
二、内容拓展分析：
《生产经营单位安全培训规定》第八条生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：
（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；
（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；
（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；
（五）国内外先进的安全生产管理经验；
（六）典型事故和应急救援案例分析；
（七）其他需要培训的内容。
到此，以上就是小编对于安全教育培训管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全教育培训管理的3点解答对大家有用。