大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于疫情复工复产教育培训的问题，于是小编就整理了3个相关介绍疫情复工复产教育培训的解答，让我们一起看看吧。
矿山复工复产安全培训内容？
矿山部复工安全培训
随着疫情得到初步控制，矿山企业也开始逐步复工。然而由于疫情存在一定的风险，为了确保矿山的安全生产，需要对员工进行复工前的安全培训。
一、矿山企业的疫情防控措施
1.全面排查员工的健康状况，对身体有不适的人员进行流行病学调查，并根据调查的结果进行分类治疗和管理。
2.强化车间的通风换气，定期对集中就餐的人员进行体温检测，严格控制人员在车间内的密度。
3.定期开展员工的健康宣教活动，一旦发现新冠病毒感染病例，要立即采取隔离措施并执行相关程序。
二、矿山复工前的安全培训
1.对员工进行必要的健康检查，确保健康状况良好后才能进行复工。
2.对新冠病毒的科普宣传，让员工了解病毒的传播途径和预防措施等方面的知识。
3.对员工进行个人防护用品的正确佩戴方法的培训和演示，包括口罩的佩戴、洗手、消毒等方面的知识。
4.对员工进行车间生产流程的演示和讲解，让他们了解疫情对车间生产流程的影响，并学习新的应对方法。
5.对员工在疫情下的心理调适进行培训，提供必要的心理支持和疏导。
三、加强员工健康管理
在安全培训结束后，矿山企业还应加强员工健康管理。
1.加强员工的健康检查，对身体状况不佳的员工提供相应的医疗服务。
2.制定员工疫情防控措施，明确员工在车间内和生活区内的具体操作规范。
3.每天对员工进行体温检测，及时发现新冠病毒感染病例，根据相关规定及时采取措施。
4.加强车间内的卫生保洁工作，并对餐饮服务进行规范化管理，确保员工用餐安全。
综上所述，矿山部复工安全培训是一个重要而必要的环节。只有通过这些培训，能够让员工了解新冠病毒的传播途径、预防措施、正确的防护用品佩戴方法以及心理调适方面的知识。同时，加强员工的健康管理，定期对身体状况进行检查，确保员工身体健康，才能保证矿山企业在疫情面前顺利复工成功，并实现安全生产。
复工复产必须组织全员什么培训？
企业要组织全员开展安全教育培训，上好“安全开工第一课”，特别必须对新招录人员、特种作业人员、转岗换岗和休假复工人员进行系统性教育培训，确保“不培训不上岗，培训不合格不上岗”。
复产复工安全培训时间要求？
复产复工安全培训培训时间、培训人员、培训内容、培训考核相关规定：
1、培训时间：主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时，新上岗的从业人员，岗前安全培训不得少于24学时。
2、培训人员：新进来的员工及离岗六个月以上的或者换岗的从业人员、老员工和特种作业人员。
3、培训内容：主要根据人群来进行区分，对于新员工及调换工作岗位的老员工要进行三级安全教育（即厂级安全教育、车间级安全教育和班组级安全教育），对老员工进行一次安全知识再教育再培训，对安全管理人员、特种作业人员进行安全教育专项培训。切实提高广大员工排查隐患、治理隐患、防范事故的能力。
4、培训考核：在培训结束后还要通过答卷、现场提问和现场操作演示，并且生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
再次强调：各企业一定要重视复工复产的安全培训，并及时组织开展一次全面的安全检查，切实将复工复产检查作为一季度企业隐患自查自报自改工作的核心内容，尤其要强化对重大危险源和存在重大安全风险的生产装置和设备设施、生产区域、岗位的重点管控，确保安全风险始终处于可控状态。
到此，以上就是小编对于疫情复工复产教育培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于疫情复工复产教育培训的3点解答对大家有用。