大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全教育及培训制度的问题，于是小编就整理了3个相关介绍安全教育及培训制度的解答，让我们一起看看吧。
驾驶员安全培训和学习制度？
驾驶员安全教育制度
一、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。
二、车队要坚持每月一次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，不断增强安全防范意识。
三、客户服务部安全教育例会每月不得少于一次，每月对送货驾驶员的安全情况进行一次讲评，总结推广先进经验。
四、安全教育活动档案不在局（公司）的驾驶员要自觉参加所在地交警中队举办的安全教育活动。
五、车队要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。
六、根据上级要求并结合局（公司）实际，办公室（车队）每年要组织驾驶员进行业务培训，并进行道路交通法规和安全行车常识测试，对多次测试不合格的驾驶员要及时向领导汇报，并提出整改处理意见。
七、局（公司）组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，车队要严格考勤。
八、定期组织驾驶员开展业务技能比武竞赛，对优胜者给予一定幅度的物质奖励。
九、每年邀请市交警大队事故处理中队的领导进行实例教育，着力提高驾驶员事故防范和应急处置能力。
十、车队对各类培训教育要做好台帐记录，以便备查。
安全操作规程培训的目的？
为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害。
安全教育是使广大职工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生。
因为安全事故，企业会很大的财务损失。
安全事故影响会造成人心浮动，影响生产。
安全事故会影响企业形象。
因为安全教育培训可以：1、提高负责人的安全意识2、安全培训可以有效遏制事故；要遏制事故，杜绝事故，必须开展全方位、频繁的安全培训，使安全意识逐渐在人的大脑中形成概念，才能对外界生产环境做出正。
安全操作规程培训的主要目的是提高全体劳动者安全生产素质的一项重要手段。所谓安全培训,一般是指提高生产经营单位管理人员、作业人员安全生产知识、技能和整体素质,以达到安全生产保障生产者生命财产安全。
它是增强职工的安全操作技能和安全管理水平,最大程度减少人身伤害事故的发生.它真正体现了“以人为本”的安全管理思想,是搞好企业安全管理的有效途径。
从业人员安全生产教育和培训的内容包括哪些？
安全生产教育培训的主要内容：
一、管理人员培训：
1、国家安全生产方针、法律、法规和标准；
2、企业安全生产规章制度及职责； 3、安全管理、安全技术、职业卫生等知识；
4、有关事故案例及事故应急管理等。
二、从业人员培训：
1、学习必要的安全生产知识；
2、熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程；
3、掌握本岗位安全操作技能。
三、日常安全教育：
1、学习国家和政府的有关安全生产法律法规；
2、学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全生产知识；
3、讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；
4、开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，异常情况的紧急处理及应急预案的演练；
5、开展岗位技术练兵、比武活动； 6、开展查隐患、反习惯性违章活动。
到此，以上就是小编对于安全教育及培训制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全教育及培训制度的3点解答对大家有用。