大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训产品经理的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育培训产品经理的解答，让我们一起看看吧。
华为的产品经理、市场经理、客户经理的工作性质、待遇、发展有什么不同？
我只在华为里做过两年的普通员工,不过听我接触的那几个领导说他们压力很大,不过待遇很不错,在企业打工的话华为很理想,而且企业文化很浓,我都后悔辞职出来下海了.很怀念以前的生活.
产品经理级别很高吗？
产品经理级别并不是很高。
首先产品经理看似有经理两个字，似乎是管理岗位，但是其实产品经理的真正含义是产品的经理，而不是某个部门某些成员的经理。也就是说他主管的是某一个产品或产品线，对产品的全生命周期负责。
不过一般情况下，产品团队的UI和研发会默认产品经理是他们的上级，所以地位不是完全的基层。
如何评价产品经理培训？靠谱吗？
2012年，我从大连的地板木业工厂转到这个日资企业，公司中方经理对我进行了半天的产品制作方面的培训。他们的产品说明只限于口头上的，书面材料一个字都没有，且一个人一个样，既浪费了原料，又出现很多残次品。这里的员工都是当地的乡下人，说话南腔北调，很难听懂。有一次小鬼子来了，我就试着和他沟通，结果小鬼子很高兴，立刻把资料传真给我。后经过我的努力，产品制作细则出台。我的保底工资由原来的2700升为3500，由操作工兼质检升为车间主任兼质检，保底工资由3500上升到4500！再加上操心费，加班费，每个月的收入都能达到6000左右，是原来那个厂子的两倍还要多一些。我觉得，只要认可在这个企业干了，就要好好干！哭也一天，笑也一天，何不认真地去做事，得以增加收入呢！
产品经理工具为辅，逻辑思维为主，我就是通过产品经理培训进入产品经理这行的，老师能教会流程图，思维导图，原型图基本入门工具，做产品经理最重要的还是逻辑思维，各种情况都要告诉到，平时多下载一些优秀的APP，多思考下，别人为什么要那样做，开拓下自己的逻辑思维吧。
先暂且不说产品经理培训靠不靠谱，就先拿培训这事儿来说说，有没有发现培训和咱们以前上学差不多，那么我们上学时为何发现基本上没有自学的呢？为什么我们要在学校上学，就不能待在家里自学成才吗？很多人就会说，上学是因为九年义务教育，是需要拿到初中文凭、高中文凭、大学文凭....将来找个好的工作...上大学学技能拿文凭，培训也差不多，学技能拿证书。
为何很少自学的原因也有以下几点：
1.人有惰性，不自觉，有的人在学校都不能约束自己，不按时听课，不按时写作业，更何况在家里这么舒服的地方。
2.万一遇到不懂的找谁？待在家里是要找父母吗？没人可求助，问题就会困扰很久，严重影响学习效率，在学校就可以问老师 。
3.我要学的东西是啥？这个是往年真题吗？自学这些问题只能找百度了，或者找交流群了，在学习的话老师会告诉你，提供课程，资料作业。
所以，这就是很多人为何不去自学成才了，因为难度确实有点大。上学、培训的目的就是提高学习效率，节约时间，使自己早日成才。
现在再来说说培训靠不靠谱的问题。把产品经理当成科目，那自然会有教这门科目的老师。想要不入坑，就得看找的老师靠不靠谱了，如果不靠谱等于就是交智商税，学个寂寞。
得用火眼金睛去观察，找到靠谱的机构，可以通过几点来初步判断：
1.服务以及评价
2.课程内容是真实项目
3.要讲的是当前最受欢迎的行业知识（过时了的学了也没啥用）
3.实践才是真理，要多做项目，空谈理论的直接排除
再来说下产品经理的新产品开发认证（NPDP）>>NPDP产品经理交流扣扣群738307157
NPDP是美国PMI协会下的考试，一年可以考2次，每次考试在5/11月进行。NPDP应对人群一般都是企业高层、中层管理者、各部门经理；愿意增进职场必备技能，对产品管理有兴趣的人士，他们的时间是个大问题，所以一般NPDP都是线上学习的。主要功能有：个人竞升，跳槽，找工作，有浓厚兴趣者。
如果您不是下列有数的人来讲，其实并不是非常建议考取NPDP
◆ 希望系统学习国际化权威新产品开发管理，并取得NPDP认证的产品经理
◆ 企业CEO、总裁，或其他参与创新产品开发的中高层管理人员，如产品副总裁、产品总监、新产品开发负责人
◆ 研发团队经理、产品经理、项目经理、营销经理、技术工程师、设计师、市场研究人员等
◆ 其他有兴趣成为产品经理者或立志成为产品管理者的相关人员
◆ 已经取得PMP认证想要进一步提高的项目经理
到此，以上就是小编对于教育培训产品经理的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训产品经理的3点解答对大家有用。