大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于云南烟草教育培训的问题，于是小编就整理了3个相关介绍云南烟草教育培训的解答，让我们一起看看吧。
云南中烟集团是在什么时候成立的？
《云南中烟工业公司》成立于2003年7月2日，并于2004年1月1日正式运作。是集卷烟生产、销售、烟草物资配套供应、烟草机械生产和与零配件生产经营、科研、教育以及多元化经营等为一体的目前全国最大的省级中烟工业公司。 公司所属卷烟企业有红塔集团、红云红河集团，另有兴云公司、云南中烟物资集团、云南烟草研究院和培训中心等直属单位，至2009年初全系统共有职工3万余人。云南中烟工业公司是按照国家烟草专卖局关于实行工商分设管理体制改革后，于 2004 年正式挂牌成立。公司下属有红塔集团、红云集团、红河集团、物资集团、国际公司等单位。云南中烟工业公司受中国烟草总公司委托，对云南烟草工业系统国有资产行使出资人权利，经营管理国有资产，承担保值增值责任。
2019年云南昆明市烟草专卖局招聘定向和非定向是什么意思？
2019年高校毕业生招聘岗位包括非定向岗位和定向岗位两类。
非定向岗位：优先招录国内一流大学(参见双一流大学名单)、国际排名前500名院校的毕业生，博士研究生不限院校。毕业生的GPA排名或综合成绩排名须达到所在院系或班级的前50%。按照云南省烟草专卖局(公司)相关规定，非定向岗位毕业生需安排到基层一线工作，其中：硕士研究生不低于2年，大学本科毕业生不低于3年。基层服务期满后，表现优秀的可根据工作实际需要按照组织程序调整工作岗位。
定向岗位：大学本科以上学历，不限院校，安排到烟站工作，且服务期不低于10年。安排到烟站工作的定向岗位，对本地生源在同等条件下优先考虑。
2018云南烟草招聘报名条件，考试流程以及笔试内容？
2018云南烟草招聘公告还未公布，接下来中公国企小编带大家来具体查看一下招聘信息。
一、招（录）用原则
（一）面向全国公开招（录）用、全面考察、择优录用；
（二）公开、公正、透明；
（三）实行“亲属回避制”。为保证客观公正，招聘领导小组成员或工作人员中有亲属报名应聘的，则该成员及工作人员实行回避，不参与招（录）用的各项工作；
（四）符合专业要求的报考人员，生源地不受限制；在校期间获得过学校、省市以上奖励、表彰的毕业生，在同等条件下优先录用；具有职业技能等级和从业资格证人员在同等条件下优先录用。
二、招聘方式
根据云南省烟草专卖局（公司）201７年大学毕业生招录工作的相关要求及丽江烟草企业实际情况，采取面向全国公开招聘的方式进行。
三、招（录）用程序
公布招聘信息-----报名-----资格审查-----初步筛选-----公布参加考试人员名单-----组织笔试-----公布笔试成绩及参加面试人员名单-----组织面试-----公布面试成绩及初录人员名单-----体检-----考察-----公布录取人员名单-----签订就业协议-----录用。
四、面向全国公开招聘方法
（一）招（录）用信息发布
（二）招聘条件
符合下列条件的全国计划内统一招生的普通高等院校全日制本科及以上学历毕业生、经国家教育部认证学历学位且具有本科及以上学历的境外留学生。
１.国内高校2016年、2017年（2017年毕业生须在7月31日前取得毕业证和学位证）毕业的全国计划内统招统考全日制大学本科及以上学历的毕业生（不含网络教育、函授、成人教育、自学考试、电大、专升本），本科毕业生年龄一般不超过25周岁，硕士、博士可适当放宽年龄。
２.属境外留学生的，毕业时间与认证时间均须在2016年、2017年内。
３.所学专业与我单位公布的招聘专业一致。
４.毕业证、学位证、报到证三证齐全。
（1）2016年毕业的国内高校毕业生在报名时必须提供毕业证书、学位证书，报到证在签订就业协议后提供。
（2）2017年毕业的国内高校毕业生的毕业证书、学位证书待毕业后提供，报到证在签订就业协议后提供。
（3）境外留学生在报名时必须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》和大使馆出具的《留学回国人员证明》,签订就业协议后及时提供《留学人员回国工作就业报到证》。
【云南中公金融人】为你解答：
集团简介:
红云红河烟草(集团)有限责任公司成立于2008年11月8日。下辖昆明卷烟厂、红河卷烟厂、曲靖卷烟厂、会泽卷烟厂、新疆卷烟厂、乌兰浩特卷烟厂六个生产厂，控股山西昆明烟草有限责任公司和内蒙古昆明卷烟有限责任公司。主要生产“云烟”、“红河“等卷烟品牌，2016年列中国企业500强第158位，制造业企业500强第67位，云南企业100强第2位。
应聘须知：
一、应聘者须符合上述计划相应的学历、专业要求，否则不予受理。国内毕业生为国家计划内招收的全日制普通高校2018届毕业生(不包括自考、函授、夜大、网络院校、成人教育等)，且本科生大学英语四级成绩达到425分以上;国外留学人员须通过教育部国外学历学位认证，并持有大使馆开具的《留学回国人员证明》(国外留学学历的毕业时间与认证时间均须在2017年1月1日至2018年6月30日期间)。
二、应聘者根据招聘条件，选择一个意向生产厂报名(以身份证号识别唯一性，多头应聘无效)，报名时间为2018年1月5日-2018年1月26日(以按要求提供相应材料时间为准)，逾期恕不受理。报名应如实填写应聘信息，上传本人近照及下列材料扫描件：身份证、经学校签章的就业推荐表(国外学历此项为留学学历学位、专业、毕业时间相关证明材料)、学业成绩单、英语四(六)级成绩单、主要奖励证书等。应聘者报名信息及相关材料必须真实有效，招聘过程中，我们将采用适当的方式对应聘人员进行考察，核实报考资格、报考信息和相关材料的真实性和准确性(其中，拟录用本科生大学英语四级考试成绩将申请国家鉴定机构鉴定)，若发现应聘者未达到应聘条件或提供虚假材料，一律取消应聘资格。
三、招聘考试包含笔试、面试及相关测试，预计在2018年2月完成，具体时间以通知为准。资格审查和筛选以提交材料的符合性、齐全性、真实性为依据，并综合考虑专业成绩、特长等，入围者将接到考试通知短信或邮件，请确保手机、邮箱通畅，因无法联络导致未能参加考试的，责任由应聘者自负。每位应聘者只能参加集团一个年度的毕业生招聘考试，同一学历已参加过集团招聘考试者请勿再次应聘，包括因休学、补考、未还清贷款等原因延期毕业人员。
四、拟录用及备选人员名单将在集团官网上公示7天，公示期满，无异议或有反映但经核实不影响录用的，签订就业协议。入职体检由各单位自行安排，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
五、录用人员报到时须提供与招聘计划相符的相关证件原件(国内院校为毕业证、学位证、报到证;国外留学为国外学历学位认证书及留学回国人员证明)，否则不予接收。录用人员一律安排生产一线工作或锻炼，如不能适应者请慎重应聘。
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