大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于中公教育特岗培训班的问题,于是小编就整理了2个相关介绍中公教育特岗培训班的解答,让我们一起看看吧。
中公教育都能培训什么考试?
除了大家比价熟悉的国家公务员、各省公务员和乡镇公务员还有事业单位、教师招聘、选调生、国企招生、农信社、IT 互联网、考研、军人考试、医疗招聘、教师资格、村官考试、电力电网、银行招聘、法考、MBA/MPA、医学资格、军队文职、特岗教师、三支一扶、财经考试、建设工程、出国留学、警法、人力、公益岗、人力资源、消防工程、自考等项目,这些培训都有基地,我是在T培训过,还不错
特岗教师怎么备考呢,待遇怎么样呢?
2020年教育部发布公告,特岗教师计划将增加招募规模5000人,今年招募规模将达到10.5万;适当扩大三支一扶、西部计划等中央基层项目实施规模。
一、截止5月下旬,全国各省份已经全面公布了2020年特岗教师计划人数和要求。例如河北省教育厅公布河北省招聘特岗教师8200名,要求规定2020年特岗教师招聘不再把教师资格最为限制条件性,符合有关条件的高校毕业生先上岗再考取教师资格证;即今年符合教师资格考试报名条件和教师认定关于思想政治、普通话水平要求的高校毕业生可先参加招聘考试。
二、特岗教师是中央实施的一项西部地区农村义务教育的特殊政策,解决农村师资力量不足和结构不合理问题;特岗教师计划的所需资金由中央地方共同承担,设立专项资金,西部地区人均2.7万余元;招录的高校毕业生一般分配在乡镇农村中小学校。
三、特岗教师报考条件要求年龄在30岁以下,师范类全日制专科生必须为应届毕业生,招收非师范类本科生和往届本科毕业生。以往需要拥有教师资格证才可以报考,2020年允许符合教师资格报考条件和认定的高校毕业生不需要持教师资格证,先上岗再考资格证书。
四、特岗教师招考考试内容为:公共基础知识,具体包括:大学思想政治、时事政治、教育法律法规、大学英语、计算机基础等知识,占50%;专业基础知识:文综、理综、音体美三类分别命题,占50%。
五、特岗教师的服务期3年,在乡镇中小学校从事教师职业,服务期满后高校毕业生仍然可以有以下选择再就业方式:
1.选择继续留在当地入教师事业编,成为公办中小学校具有正式事业编的公办教师。服务期内的工作年限计入工龄,不再实行试用期。
2.异地留转调或者参加各类招考考试调动到城区学校。
3.考研读博,或者直接考在职教育硕士,也可以报考当地公务员,将会享受加分照顾政策。
4.重新选择再就业。
2020年全国各省份特岗教师计划招募已经发布,根据教育部发布的公告,2020年特岗教师计划人数增加,而且符合教师资格报名和认定的高校毕业生不需要教师资格证可以报考,先上岗再拿证的策略,机会难得,只要努力备考,认真复习公共基础课程和专业课程,完全有机会,希望问题中描述的高校毕业生不要错过机会。
首先关注各省的特岗教师招聘条件,了解详细情况针对性作好准备。今年特岗教师全国招聘计划10.5万人,计划指标已下达到全国22个省。由各省分配到各县市区。
全国各地特岗教师招聘条件方法不尽相同,但基本条件是:
学历要求是普通高校本科以上毕业生,师范专业专科毕业生。年龄30岁以下。
政治素质好,热爱教育事业,未受过任何纪律处分,愿意到农村基层学校任教。
特别注意所学专业与申请报考的岗位学科要一致或相近。〈专门有相近学科专业规定〉。
招考的办法主要有两种,一种是直接考察面试招聘,针对高学历层次毕业生,如硕士以上学历高校毕业生,或专业对应的本科毕业生。
另一种是考试考核(面试)招聘。即要考笔试,又要考面试。
今年条件审核中放宽《教师资格证》不作限制性条件。实行先上岗后考证的办法。
其次应注意作好笔试准备,笔试主要考查重点是教育基础理论。包括教育学,教育心理学和教育法规,教学基础知识和学科基础性知识等。
应作好面试准备,面试通常采用说课和试讲,教案设计来测试考生的综合素质和能力。
面试时还应注意个人仪表,讲究一下穿着。一般庄重严肃(象个老师的样子)。
笔试面试考前辅导学习都有专门的资料或讲座等辅导学习。应根据个人实际作选择。但应有充分的考前准备。
那么特岗教师的工资待遇怎么样?
特岗教师工资待遇与当地正式编制公办教师同等条件确定。也就是与正式公办教师一样享受。
不同的是特岗教师工资来源一是由中央专项补助,中部地区年人3.52万元,西部地区年人3.82万元。二是不足部份由当地财政补足。
特岗教师入职时没有正式编制,服务期是3年,期满考核合格,本人自愿留任教师,当地教育,人事,编制等部门及时办理正式入编手续,成为当地正式编制公办教师。
特岗教师工资待遇全国各地不相同,有所差别,因受地区经济条件等影响,津补贴,绩效工资总额核定有差异。还要受学历高低,任教时间影响有高低。
大概在3000元~5000元之间(缴纳养老金等后实领数)。比如,贵州六盘水地区特岗教师每月3700元左右,大方县3500元左右,威宁县4000元左右,习水县3400元左右。云南(3年以上)4000~5000元左右。陕西4000元左右(3年)。
其中区别在于大学专科毕业生入职任教1年以上,可评定中小学三级教师,对应十三级岗位工资1675元。而大学本科毕业生入职任教1年以上可评定中小学二级教师,对应十二级岗位工资1797元。学历层次高低就体现出来了。
因此工资受多种因素影响有差距。
您好很高兴回答您的问题i。
什么是特岗教师?
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村教育的特殊政策。通过公开招聘的方式,招聘高校毕业生到西部地区县及县级以下的农村任教。由此来解决教育发展结构不均衡等问题,达到提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展的完好结果。
特岗教师待遇如何?
特岗教师在服务期间, 待遇执行统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定,收入水平原则上不低于当地公办教师年收入水平。根据报告显示,从2008年7月起至今,中部地区特岗教师的月工资为2933元,西部地区为3183元。除此之外,特岗教师的工作地点为乡村学校,中西部地区的,乡村学校教师每个月有200-800元不等的乡村生活补助和数百元的班主任津贴(各地标准不同),绩效工资标准相差很大,根据各地区的经济发展情况而定。总共下来每月大概在2600-3300左右。
编制问题如何落实?
特岗教师服务期为3年,服务期满后如果想继续从事教师职业,经考核通过后自动转入当地教师编制。如果不想从事教师职业,三年服务期后可自行谋职。在一些地区,考上特岗教师且服务满三年考核合格以后,报考公务员职位时可获取相应的加分。
如何考特岗教师?
我们以2019年公告为例,报考条件如下:
1.所学专业须与报考学科一致或相近,并取得相应学科类别教师资格证;
2.高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生,应届师范类专业专科毕业生;
3.年龄要求在30岁以下;
4.应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生须提供毕业证书。
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