大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训机构教师工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育培训机构教师工资的解答，让我们一起看看吧。
美术类少儿培训机构一般怎么计算教师的薪？
答:1、一般少儿艺术培训的老师分成兼职教师和全职教师两个部分2、全职教师指的是企业与老师个人签订劳动合同，属于机构的正式员工。一般说来，这样的老师根据城市的不同，薪资水平基本不一。
你可以根据当地的平均水准，给老师制定底薪，同时根据她的上课情况（一对一小课还是一对多大课）进行分别计算，课时费较低，但是如果招收学生状况不良的话，人再少也要支付保底薪水。
3、兼职老师是指大学生或者学校音乐教师，或者社会有相关能力的老师，他们不拿底薪，只拿课时费。
这就需要针对不同的方式，一对一还是一对多进行分析。同时还要根据老师的水平给予不同的薪水，无论是按照多少节课，还是按照多少的小时数。
毕竟大学教授和大学生不可能一样4、最后，我们要注意的是每一个层次的兼职老师和专职老师都必须要有。对于刚接触艺术的孩子和已经有了一定基础，或者需要提高的学生不能同样对待。
同样，课时费也不一样。
5、当然如果老师能够通过与学生或者学生家长的接触，让他们转介绍客户前来学习的，这部分应该作为奖金，不能计入课时费以内。
衡水某公立学校招聘代课老师，每月工资1300元，你怎么看？
衡水某公立学校招收代课教师，每月1300元工资，咋一看不敢相信，怎么这么低的工资？其实，无须大惊小怪，这种情况多的是，特别是乡村小学，代课教师大多都是一千多元，很少有超过两千元的。
有的朋友会问，这么少的钱怎么养家糊口，怎么有人干？在现在的教育体制下，还真的确确实实有人干。
01:现在的大学生比80年代90年代的高中毕业生多得多，他们宁愿在家闲着，也不愿意打工干繁重的体力活。学校缺教师，要招收代课教师，他们就到学校当代课教师。虽然代课教师工资低，就名誉而言，也比打工好听。
这些大学生当代课教师，还有一个目的，就是考编制。在考编制的时候，有一关叫面试。面试其实就是说课。他们在学校代课，登上讲台讲课，就是锻炼自己讲课的水平，好顺利通过面试关。
考上了编制，肯定比当代课教师强，成了国家的在编教师，他们上大学也没白上。假如考了几年，考不上在编教师。对不起，他们就和学校拜拜了。对这一类大学毕业生来说，他们不愿挣这一千多元钱。
02:有的女青年，要生孩子，生完孩子，没法出门儿挣钱，怎么办？学校招代课教师，她们就去当代课教师，虽然挣钱不多，一千多块，贴补家用，总比没有好。
这些代课教师是游击队，等他们的孩子稍微大一点，交给家人看管，就辞去代课教师，外出打工了。
03:坚持多年的老代课教师。学校一直用着，有的干了十多年，甚至二十多年。他们一边在家种地，一边在学校当代课教师。钱虽然很少，但是，一天还能抽出点儿时间种地，教学种地两不耽误，过一天算一天。他们年龄比较大了，也不想外出打工，所以，这类代课教师比较稳定，比那些游击队强。
80年代90年代大量存在代课教师，那时的代课教师很稳定，而且很敬业。现在的代课教师存在有利也有弊，从整体来看，弊大于利。
01:代课教师其实就是廉价的老师，他们自己也觉得廉价，所以学校在管理的时候，必须得睁一只眼闭一只眼。假如管理很严，他们马上撂挑子不干了。学期中间不干，学校还要找人，换来换去，直接受影响的是学生。
02:代课教师大多都是由学校找的，好的教师一千多元没人干，所以，所找的教师的质量就可想而知了。教师的质量决定着教学成绩，吃亏的是谁也可想而知了。
03:在教学工作中，在编教师出现问题，可以惩罚，代课教师出现问题，惩罚谁呢？没法惩罚，到不了惩罚，他们就撒手不干了。责任心的问题，是大多数代课教师存在的问题。
代课教师是现在教育体制的必然产物，在现在的体制下，代课教师将会长久存在。很好地使用，很好的管理，他们将会对教育的发展有好处，管理不好，使用不好，肯定会出问题。怎么能管理好使用好，那就是增加待遇，一千多元的工资，凭良心说，要让他们干好，确实不符合实际。
没什么看的，只要不低于当她最低工资就没问题，反正现在县级以下学校基本是学渣当老师。不要不愿听，你查查近十年基层学校老师的中高考成绩，第一学历学校就明白，正常社会应是中上学生当老师的。
大学讲师工资一般多少？
大学里教师的职称包括助教、讲师、副教授和教授，其中助教是初级职称，讲师是中级职称，副教授是副高级职称，教授是正高级职称。教授职称分为七级，其中一到四级是教授，五到七级为副教授，一级教授级别最高，通常从院士中产生，换句话说，一级教授一定是院士，而院士不一定是一级教授。
讲师是能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师。讲师也有不同的等级。优秀的讲师完全可以把他的课程开设成对本门学科有巨大贡献的基础课，而他的教学方法、实验方法和基本规范将成为学生必修的一级台阶，借以达到大学教育的基本要求。讲师也可以做一些初级的工作，基本上是去填补教授和副教授正常教学所遗留下来的空缺，来使整个教学系统趋于完善。另外，常常有这样的情况，一些完整的教学单位，会特聘讲师来讲授一些自己的教授不能承担而学生又必须学习的课程。比如，当年的北大，只有专职教员才可能成为教授，而兼职的一律称为讲师。在当时著名的讲师中有梁漱溟、鲁迅等。这就说明，讲师的水平不一定比教授差，只是他们承担的任务有所不同。
根据个人经验，讲师工资大约5k到7k，每个地方每个学校都有差别，本人某二流985毕业，了解到学校某个教授工资9k多一点，该教授大概五十岁。
到此，以上就是小编对于教育培训机构教师工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训机构教师工资的3点解答对大家有用。