大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训机构疫情复工培训的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育培训机构疫情复工培训的解答，让我们一起看看吧。
2021年驾校培训什么时候可以复工？
驾校复工时间参照中小学开学时间！
1、严格执行复工时间根据各地区发布的驾驶培训机构复工的相关文件要求，合理规划复工时间。
2、遵守复工条件
防疫工作到位，明确建立驾校防疫体系，分配好工作职责，制定好疫情防控紧急方案和工作措施。驾校需对每一位员工是否去过疫区、是否按照规定执行医学观察等措施，明确员工排除隐患之后再复工。
3、消毒措施及时
配备相应的口罩、手套、药品、酒精、84消毒液等相关的防护用品。驾校采取封闭管理禁止无关人员进入，办公场地、食堂、宿舍等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行全面消毒；应对教学车辆、通勤车辆、教室、报名大厅、休息室等场所进行全面消毒，并确保环境清洁、卫生、通气。在驾校门口设置专门的体温检测和消毒岗位，对进入的车辆进行彻底的消毒，每天对教练员、学员及相关驾校工作人员进行体温检测，如有发热或咳嗽的情况立即安排到医疗机构就诊。
4、一对一教学
教练每次训练只安排一名学员，学员训练结束后，应对方向盘、档位、手刹等进行消毒，方可安排下一位学员训练。
疫情还没过去，培训机构不能复工，机构老师该怎么办？
任何行业都有风险，应该居安思危。这次疫情，给许多行业带来了巨大的影响，培训学校肯定也在其中。
培训学校的老师作为有一技之长的专业人员，其实有很多出路，如上直播网课，开设一对一或者一对多的网络直播课，收入也不少。做自媒体，写一写学科领域的知识方法，案例趣事等，也会有读者欢迎。还可以考虑做一些临时性工作，我们这里是大樱桃生产基地，樱桃季去樱桃棚里摘果、包装，一天200元。
总之，天无绝人之路。而且开学后到暑假里，也应该能迎来培训机构的小高峰。
现在进入四月中旬，国内各地的疫情数据 近乎清零，很多行业也纷纷复工了，所有的一切都向着好的方向发展。那么，线下机构的复工也指日可待。
但在疫情结束之后，线下机构可以开始复工、复课时，机构必须要做好哪些事情，才能助机构打赢线下复工开局战呢？跟各位老师分享三点：
一、召开高层会议
疫情冲击，打乱了机构的原有规划，也给机构带来了很多运营管理难题。那么，在线下复工之初，就非常有必要召开一次高层会议。
会议上主要进行3个事项：
1、大家一起根据疫情给机构带来的影响，重新规划2020年的招生目标和发展布局，包括总体招生目标，各阶段招生目标，招生节点、以及促课消计划的重新制定等；
2、梳理疫情冲击之下带来的各种校区运营管理难题，并讨论解决方案，形成落地执行文件；
3、梳理线下复工的几项紧要的事项，并做好工作的分配执行，以及安排人员进行进度监控。
二、制定招生方案
线下复工之时，首先的工作肯定是招生，才能够给机构带来现金收入，缓解资金紧张问题。同时，疫情结束之后会有一大波线上课程的学生，因体验不好而回归到线下，以及疫情期间将近三分之一的倒闭机构的学员也会涌入市场。所以，机构一定要抓住这波流量，打赢线下复工的开局之战。
那么，机构的招生方案的制定就尤为重要。方案的制定应该是围绕3方面生源来展开，
A、是老生的续费，那么就得提前梳理学员情况，并准备老生续费的促单工具，比如，学情分析表、辅导规划方案、个性异议问题预设等；
B、是疫情期间引流新生的转化，同样也需要提前梳理学员情况，并整理前期的各项埋钩项目，方便邀约到校和促单；
C、是疫情结束后涌入市场的新生的招生，那么就需要提前分析附近倒闭机构的学员情况，以及自己流程池中中下级别的学员情况，然后并制定出针对性的招生方案。
三、召开动员会
疫情期间，全体员工都是在线办公，很多事情都是依靠微信、电话、钉钉等来沟通。那么，大家的工作状态、心态，以及团队之间的黏性都不会太好。所以，线下复工时，开一场正式的动员会是非常有必要的。
动员会上有3项主要事项：
一是给员工信心，告知他们机构虽然遭遇了一些困难，但是正常运转下去是没有问题的。同时，整个市场大环境也差不多，与其他竞争对手对比，我们机构的情况要好得多。最后，这次疫情是危机，也是转机，市场波动的情况下，就会有客户流动，若我们机构能抓住这波客户，那一定能补上前期的业绩。
二是表彰和颁奖，对于疫情期间，表现优秀的员工进行表彰和颁奖，并让优秀员工提前准备分享稿，给大家树立优秀标杆，激活团队氛围。此外，若是疫情期间有员工激励政策，那么也建议在动员会上进行兑现，让员工开工第一天就能领取奖励，博个好彩头。
三是展望未来和工作布置，也就是在高层会议上，大家讨论的3个事项的结果，向员工进行汇报。当然不仅仅是让员工知道，修订2020年招生目标和发展规划、运营管理困难问题的解决方案，以及复工的紧要工作，更要让员工知道背后的原因。
各地教育培训机构还需要熬多久才能复课？
教育培训机构复课应该在公立学校全面复课之后，得到当地教育局批准方能全面复课
19年底-20年初，新冠肺炎迅速蔓延，如今已经波及到世界200多个国家，50多万人感染，成为世界大流行的病种，给各行各业造成了极大的损失，其中教育培训行业影响特别严重，在当下疫情防控形式向好的态势下，其他行业陆续复工复产，唯独教育培训行业迟迟没有动静，教育培训机构负责人心里的苦恐怕没有多少人会相信！
在2019年底疫情在武汉首先蔓延开时，人们普遍认为离我们很遥远，没有引起重视，春节时武汉封城，大家才知道事态严重，却远远没有想到会如此严重。最没有想到的是教育培训机构负责人，本来还抱有幻想能开课，结果一拖再拖，一推再推，遥遥无期，没办法开课，房租得出，各项支出得出，好多机构倒闭关门也是无奈之举！
- 之所以培训机构迟迟不能复工，因为涉及到的人群特殊性，学生年龄小，意识不强，而且聚集性强，所以在疫情没有得到最有效控制之前，不开课，防护措施不到位不开课，防护设备不达标不开课。随着各地陆续发布开学日期，培训机构貌似看到一些希望，其实不然:
学校开学是分年级开学，高三第一批开学，初三第二批，初一初二其他年级第三批，幼儿园最后一批，而且到5月中旬，全部开学之后，还要准备防疫物资，迎接检查，确定没问题以后，才能开门，这之间还会有很多变数，总体上学期不容乐观。但是很多机构冒着风险开课，被查出，得不偿失，大局意识淡薄也不可取，要做的是做好一切准备，静待政策到来。好好趁此机会规划下学期的局，你若盛开蝴蝶自来！
到此，以上就是小编对于教育培训机构疫情复工培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训机构疫情复工培训的3点解答对大家有用。