大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育产品培训讲师的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育产品培训讲师的解答，让我们一起看看吧。
产品培训讲师准备流程？
讲师培训前需准备的工作
1.确认培训的目的
培训是学员强烈需求与你厚实储备的默契与契合，是将你熟悉的东西，在恰当的场合，以有效的方式和需要他们的人一起来分享的过程!
2.对听众进行详尽的分析与了解
培训之前对学员的了解越多越好，比如：年龄层次，性别分配，学识经历，心理趋向，彼此关系，是否接受类似培训，对本次培训期望值，所面临的主要问题，对未来的看法等，企业培训则还需了解学员的工作岗位，服务对象，组织架构，上下级认识差距，组织内部存在普遍问题，收入水平等等，此外学员的客观环境：场地的冷暖，是否用餐，是否面临一些紧急事件，是否体力透支等等。
3.列举你熟悉，有资格讲的东西
不要涉及未熟知的领域，不要零时翻新书，不要到空气稀薄的地方找题材，从你的生活经历，你的亲生感受，你已经融会贯通的知识和你已思考成熟的理念中发掘对学员有用的东西。
4.有序的组织教案
先，将思考的材料胡乱地往一张草稿纸上写，别管条理性，想到什么就写什么，直到江郎才尽;然后，将所写材料按一定的顺序组织起来，并安排好过度，尽量做到浑然天成，让学员觉得这是一个整体而看不到焊接的痕迹!
讲师培训前需准备的工作
5.准备好精彩的开头和结尾
一堂培训课堂，如果前面5-10分钟没有吸引听众，这场培训已失败得差不多了。口才中国的“破冰船法”在这方面会帮你开路;一堂培训课程结束后，学员能记住的往往只有后几句话，口才中国“巧妙艺术的结尾”将你这场培训是否给学员留下深刻的关键
6.语言润色
给你的语言润色，让人感觉你舌上生花
培训讲师职责？
培训讲师岗位职责如下：
1.深入了解行业培训需求，编制、调整、执行培训计划；
2.负责编写专业教程教案，根据培训计划，开发培训课题并制作培训课件和建立企业培训资料库；
3.丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断更新完善培训课程；
4.现场讲授培训课程，解答疑难问题等；
5.撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6.跟进培训工作效果，对培训工作进行改进；
7.负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。
培训师的职责是：
1、在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需要设定系列培训课程；
2、根据不同行业以及公司的培训需求不同，针对性进行培训课程的开发和调整；
3、运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标。
培训师是能够结合经济发展、技术进步和就业要求，开发针对新职业的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
哪个行业的讲师前景好？
1、 证书类培训师
比如人力资源师考证、营销师考证、会计从业资格证等各类证书类培训师。此类培训师以大学老师或行业专家为主，他们基本上是兼职为主。此类培训师最为核心的技能就是能预测题型，最好有考评员相关的证书，那么就更吃香
2、 语言类培训师
比如英语、日语、韩语等各类语种的培训师，这一类培训师以专职为主，很多机构会请专门的培训师，也有兼职的。这一类培训师要求语言读写能力强，而且要有高级别的证书。
3、 企业类培训师
这是目前商业培训师的主流，而这类培训师又分为很多种，比如管理类、营销类、生产类、财务类、人力资源类、综合素养类等。
到此，以上就是小编对于教育产品培训讲师的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育产品培训讲师的3点解答对大家有用。