大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训工作规划的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教育培训工作规划的解答，让我们一起看看吧。
劳动教育五年发展规划？
为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2015—2020）》，更好地满足辖区内人民群众对优质教育的需求，全面提升教育现代化水平，根据省、市教育发展总体部署，结合学校实际，制定本规划。
五年规划（The Five-Year Plan，原称五年计划），全称为中华人民共和国国民经济和社会发展五年规划纲要，是中国国民经济计划的重要部分，属长期计划。主要是对国家重大建设项目、生产力分布和国民经济重要比例关系等作出规划，为国民经济发展远景规定目标和方向。
开展学历教育的具体实施方法？
学历教育是一项系统工程，需要精心组织，在方法上应该创新。要按照立足长远、统一规划、分级负责、分层培训、按需施教、务求实效的整体工作格局，不断探索开展职工学历教育的新途径。
一是制定规划。要根据职工现有学历的情况和实际业务能力，着眼于培养新世纪的复合型人才制定规划。
二是分层办班。落实学历教育的总体规划，应有计划地办好各类学历升级培训斑。从我们支行的实际情况看，我们确定抓好两个层次的培训。
三是按需施教。在职工学历教育上，必须与行业的实际紧密结合，常流水、不断线。
企业培训开发计划的规划内容有哪些？
企业培训的范围一般包括四个层次，即个人，基层，部门，和企业。不同的培训对象，采用的方式也各不相同。企业培训规划主要内容。
1.培训的目的
2.培训的目标
3.培训对象和内容
4.培训的范围
5.培训的规模
6.培训的时间
7.培训的地点
8.培训的费用
9.培训的方法
10.培训师资
11.规划的实施
2035年教育发展规划纲要？
到2020年，全面实现“十三五”发展目标，教育总体实力和国际影响力显著增强，劳动年龄人口平均受教育年限明显增加，教育现代化取得重要进展，为全面建成小康社会作出重要贡献。在此基础上，再经过15年努力，到2035年，总体实现教育现代化，迈入教育强国行列，推动我国成为学习大国、人力资源强国和人才强国，为到本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国奠定坚实基础。
《中国教育现代化2035》是中共中央、中国国务院印发的文件，分为五个部分：一、战略背景；二、总体思路；三、战略任务；四、实施路径；五、保障措施。
2019年2月，《中国教育现代化2035》印发。中共中央、中国国务院发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
到此，以上就是小编对于教育培训工作规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训工作规划的4点解答对大家有用。