大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海教育培训资质挂靠的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海教育培训资质挂靠的解答，让我们一起看看吧。
做少儿培训注册教育咨询公司可以吗？
以上海为例，教育型的公司注册教育科技类或者企业管理咨询这类的容易通过，但是这种缺乏正规的办学资质，存在风险，注册教育培训或教育咨询的公司，上海这边政策也放开了，但是办理相应的《办学许可证》条件比较严格，需要有场地，人员，资金等要求，一般的企业满足不了！
建议：如果你的企业刚开始，你可以先注册一个教育科技类的公司，暂时不需要办理《办学许可证》，等规模起来在办理。或者挂靠一家企业，利用其办学资质开展培训工作。
人力资源管理公司办理培训机构需要怎么办理资质？
需要办理的资质如下：
上海从事人力资源需要办理人力资源服务许可证
上海从事劳务派遣需要办理劳务派遣许可证
人力资源和劳务派遣的职责如下：
一、人力资源：
1、代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险。
2、受用人单位委托招聘派遣岗位所需人才。
3、代办人才引进、居住证、就业证手续。
4、代理户口挂靠及档案委托管理相关人事手续。
5、提供各类商业保险、福利及培训方案，规章制度设计、薪酬设计等。
6、提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等。
二、劳务派遣
1、代办企业和员工缴纳各项社会保险等。
2、代企业和员工缴纳住房公积金，转移人事档案、社会保险;。
3、代存企业劳动人事档案。
4、代企业办理与劳务派遣工解除(终止)劳动合同。
5、代办招聘员工、引进人才。
目前整顿挂靠，建造师的前景会如何呢？
个人认为，关键还是看本事。有施工专业知识，经验丰富，加持一本建造师证书的人肯定更加抢手，收入会增加。有水平不用证照样有立足之地！本人持一级建造师在上海一家民营施工企业做技术，虽然证书注销(社保在内地事业单位，实际不是挂证，但却被这次住建部所谓人丶证丶社保一致所坑)，但老板仍然重用我，收入还是按一级建造师给。相信国家政策逐渐会淡化证书资格，注重实际能力。毕竟工程是门技术活，不是拿本证书就可以做的。考证不是目的，把老板费尽心机拿到的工程做好做实做赚钱才是正道！实践是检验水平的唯一标准！
谢邀！目前国家严查挂靠并进入长效机制，预估全国注销证书可能有20w人以上，对于一些中小型企业承接项目还是有一定影响的。所以对于从业人员建造师前景我觉得会越来越好！
一、挂企业证书退出市场
住建部在新版资质管理规定中明确除三级企业申报需要提供建造师人数要求及技术负责人业绩要求外，二级、一级资质取消建造师人员要求。企业无需为了维护资质，额外支出挂证费用。并鼓励本企业员工考证。
二、人证合一实名制考核
许多省份在项目开工前，企业需当地办理现场管理人员实名制考勤系统，并纳入企业信用管理平台，每季度考核。这样一来中小企业不要说是挂证人员不需要了，连企业项目部的建造师、现场管理人员都很难调配。
三、 招聘市场的“钱景”
综合上述二点，企业真正需要的是有建造师证书拿来即用的人，而不是企业慢慢培养一个项目经理，对于有项目没建造师的企业只能在招聘市场高薪聘用。如果你有证在手，又有一定的项目管理经验，那你大可以跳槽，换个企业提高个人待遇。
住建部这次的严查“挂靠”可以说是快刀斩乱麻！借助互联网、大数据中心并出台相关政策不断规范建筑市场，建筑业需要的是从业人员，只有这样才能提高工程质量、安全。
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这个前景，我觉得可以分两部分来看。
第一部分，就是以前指望利用手头的建造师资格证书挂靠的那些人。
从去年下半年开始的全国范围的整顿挂靠现象，建造师挂靠自然是首当其冲！目前各省市，基本上都已经公开或明确那些“疑似”挂靠的人员，指定在一定的期限以内加以整改。从我身边的建造师朋友的反馈来看，这次整顿看来是雷声大，雨点也大，不少挂靠的建造师纷纷在注销了。导致近日中国建造师网每天的注销人数暴增。可见，如果是指望考出建造师资格证去挂靠的，还是凉凉了，至少近几年，基本上是没啥机会了。
第二部分，就是从事本行业的建造师
一方面，你要从事本行业，不管你的实践经验如何的丰富，管理手段如何的成熟，没有本专业的建造师资格证，总是一大遗憾，甚至会失去很多机会。所以，对这一部分从事本行业的专业人员来说，建造师资格证必须去考出，这几乎就是给你如虎添翼，让你在事业上更上一层楼。
另一方面，这次全国范围的整顿挂靠，将导致大量的挂靠建造师“注销”消失。俗话说：物以稀为贵。建造师数量的减少，自然导致人证合一的建造师身价看涨。而建设企业的发展，维持资质也好，投标做项目也好，少不了建造师。所以，对人证合一的建造师来说，前景那是一片光明啊！
谢邀！
整顿挂靠对于从事相关行业的还是没有影响的，这点无需担心。
建造师的前景的话，也得根据国家政策来看，作为国家准入类证书，不会容易取消的，还是有前景的，有此证对于自己收入还是很稳定的一块。
2018年出新政策，项目项目经理和项目技术负责人都需要建造师持证上岗，部分省份有建造师可以直接评职称，这也是建造师证的特有优势。
对于只想挂靠的，不建议考，现在整改力度大，也是为了杜绝，如果有工作就不要想挂靠。
对于从事项目管理，土木工程的老铁，此证是必须的，升职加薪指日可待。
个人观点，不喜勿喷！
全国范围的整顿挂靠，将导致大量的挂靠建造师“注销”。俗话说：物以稀为贵。建造师数量的减少，自然导致人证合一的建造师身价看涨。而建设企业的发展，维持资质也好，投标做项目也好，少不了建造师。所以，对人证合一的建造师来说，前景那是一片光明啊!
档案一直挂靠在人才市场，会有什么影响吗？
智询师为您解答。
档案放在人才市场，没有什么影响。但需要提醒大家，最稳妥的存放地，是户口所在地的人才服务中心。好处如下：
不影响未来的档案流转
我国的档案制度规定，跨地域调转档案时，必须先从原存档地调回户籍地人才，再从户籍地人才流转至新的存档地。距离来说，一个河北户口的人，档案存在了北京的人才，因工作需要调到上海工作，那么他调档案时，需要先把档案从北京人才调到河北人才，再从河北人才调到上海新的存档地。而如果档案本来就放在户籍地人才的话，就可以少一道手续。
事业单位 存档免费
2016年我国全面取消了存档的行政事业收费，户口所在地人才服务中心作为事业单位，均执行国家政策，免费为辖区内人才提供存档服务。
缴社保方便
如果处于跳槽期，需要自行缴纳社保，去户口所在地人才服务中心是最靠谱也最省钱的方案。以自由职业者身份在户口所在地人才缴社保，只需要缴三险，而且没有其他服务费。以北京为例，自由职业者的缴费标准可参考下图，能比找挂靠省下一半的钱。
办退休方便
私企、外企职工临近退休时，通常会提前几个月把社保转回户口所在地人才服务中心，通过人才办理退休手续，退休后把关系放回街道。办理退休时，档案是必备材料，如果档案本来就存在户口所在地人才，就省了很多调转档案的事儿。
人力无小事，有事问中智。
人力服务智询师期待您的关注。
公共就业服务机构可以托管流动人员职工档案
目前，人才交流中心和公共就业服务机构都建立了流动人员档案管理机构，专门针对的是没有固定单位的劳动者托管本人档案，亦或者用人单位没有档案保管资质的劳动者托管档案到服务机构。
现在很多用人单位都拒绝接受劳动者档案，主要还是因为其没有资质。一般来讲，只有机关事业单位或国有大中型企业专门建立了相应的档案室，以及设立专门档案管理人员的情况，才算具备了档案保管条件。因此，现在越来越多的档案都集中到公共就业服务机构。
目前可以托管的档案
其实，目前在公共就业服务机构的职工档案主要包括大学生的人事档案，个人的就业档案材料等等。
大学生人事档案过去主要用于做转正定级，如果不进入机关事业单位所用也不明显。国有集体企业才会对于档案比较重视，普通企业主要看工作能力。
个人的就业档案材料比较重要，因为关系到办理退休。目前的就业档案材料主要包括招聘人员登记表、劳动合同、解除劳动合同报告书等等，也就是进入企业、劳动约定、离开企业的有关材料。现在的就业档案材料由于都录入到人社信息系统，只要原用人单位存在，如果在当地的话补办还是非常简单的。
个人档案的重要性
现在个人档案比较重要的是以前国有集体企业的老档案材料，一般是指2000年以前的职工档案材料。那个时候，我们的用工体制还不发达，计算机系统也不完善。所以，很多档案材料如果丢失是无法补办的。而社保缴费记录要严格按照当时的档案材料记载进行核对，防止有人钻系统空子或者张冠李戴。
原国有、集体企业的固定工，在参加社会保险以前连续工龄可以视同缴费，这些都是只能看档案材料才能确定的。老职工当时的档案材料都要求非常严格，每年工资晋升都需要有审批表的，从入职到离职必须有完整的档案记录。还有知青上山下乡的时间，档案里面是有支撑上山下乡审批表的。入伍档案材料都是入伍登记表、应征入伍批准书、政审表、退伍登记表等等。
还有特殊工种的档案材料。由于特殊工种必须以满足相应的从业年限，才可以提前5年退休，因此每一份档案材料都是非常重要的，每一年的职工工资表都要体现出职工从事相应的特殊工种，一旦丢失很难补办。万一档案丢失了，不能提前5年退休那可就亏大了。
托管档案的影响
目前来讲，如果个人将就业档案材料托管到当地的人才市场专业档案管理机构，还是相当不错的，最主要的是能够保障自己档案的安全性。
容易出现的问题就是，会产生档案管理分散，个人不能够及时将档案收集归档，会造成职工档案缺失，最终影响档案的效力。而且有的人由于根本就不知道档案存放到哪里，到退休时会来回奔波，造成不必要的麻烦。
托管档案如果不能够档案随人走，也会造成公共就业服务机构的麻烦。现在职工档案托管都是全部免费的，有不少人员档案也长期滞留在公共就业服务机构，既没有人问津又需要长期保管，档案存量越来越大。
所以，对于个人档案建议还是高度关注一下，努力做到档案材料及时更新补充，答案随个人转移，这样就会在未来退休时方便的多。
到此，以上就是小编对于上海教育培训资质挂靠的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海教育培训资质挂靠的4点解答对大家有用。