大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山东省企业培训与职工教育的问题，于是小编就整理了3个相关介绍山东省企业培训与职工教育的解答，让我们一起看看吧。
国家电网几月份培训新员工？
每年的8、9月国网都会迎来一批新面孔，在正式入职后会对新员工进行入职培训，培训主要是对新成员的欢迎，讲解企业文化、增强员工对企业、环境的了解及促进员工之间的感情。
各地区的供电公司自行组织，统一培训，各个地区的培训时间各不一样，有些地区一个星期左右，有些则长达一个月，具体时长要看各电力公司的安排。
入职后的实习期主要分为集中培训阶段和轮岗实习阶段。
集中培训阶段
各个地方的省电力公司都不太相同，大多数的电力公司培训基本是进行3-4个月的培训时间，进行岗前系统化的学习，之后再分配到相应的岗位。
轮岗实习阶段
集中培训之外的剩余时间就是轮岗实习，会安排新员工去几个生产一线岗位进行认识、学习、锻炼，进一步了解国网各个岗位。
岗位分配
大多数电力公司主要看单位各个部门岗位需求情况、专业对口情况和人员配备是否短缺等因素进行岗位分配。
岗位晋升
技能岗位：应届毕业生入职国网即属于技能岗位；
技术岗位：本科生工作5年后（专科生8年，研究生3年），可通过内部竞聘晋升。
管理岗位：本科生工作5年后（专科生8年，研究生3年），可通过内部竞聘晋升。
内部竞聘是各单位人资部门根据本单位人员岗位的需求，定期于公司内部发布竞聘公告，符合竞聘条件的员工均可报名参加，通过笔试+面试最后录取。
笔试内容一般为所竞聘岗位的相关知识和一般能力、企业文化等内容。面试内容一般为半结构化面试。两项成绩综合最高者竞聘成功。
进入国家电网之后，所有人都要从基层做起，希望大家在今后的电网工作中能够绽放更耀眼的光芒，提升自己的能力，实现自己的价值！
国家电网入职员工统一进行培训，大家都在一起实习培训，大部分是在每年的7月份左右，入职培训时间大概2到4个月左右，占了很长的一部分时间。各个地方的省电力公司都不太相同，大多数的电力公司培训基本是进行3-4个月的培训时间，进行岗前系统化的学习，之后再分配到相应的岗位。
山东省标准化研究院属于国企吗？
不是国企，是省属公益事业单位。
山东省标准化研究院隶属于山东省市场监督管理局（知识产权局），始建于1980年，是目前山东省唯一专业从事标准化研究与服务的省级社会公益类科研单位，同时加挂“WTO/TBT山东咨询工作站”牌子。2020年12月，根据事业单位改革要求，原山东省市场监督管理局教育培训中心并入省标准化院。主要业务包括标准信息资源建设、物品编码和统一社会信用代码管理；社会管理与公共服务、现代服务业、农业、工业、WTO/TBT、物流、信息安全、智慧城市、安全管理与追溯、质量品牌、社会信用等领域的标准化研究和技术服务；承担全省市场监管系统和企事业单位相关工作人员的教育培训，组织实施市场监管行业特有职工（工种）的职业技能鉴定等。
更上教育口碑怎么样？
更上教育口碑挺好的。
山东更上教育集团团队成员多是行业资深人士，长期精耕教育领域，有着丰富的运作经验。2021年进入高速发展阶段且有长期发展规划，2022年规划覆盖全国，每个省份一个分校，2023年每个省份两个校区。
更上教育口碑不错
山东更上教育集团成立于2016年，前身领航教育于2021正式更名为更上教育。公司总部位于济南，现有员工100余名。公司致力于医考证书类、高中升学规划、学历提升、资格证书、出国留学等一系列项目。
到此，以上就是小编对于山东省企业培训与职工教育的问题就介绍到这了，希望介绍关于山东省企业培训与职工教育的3点解答对大家有用。