大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于与教育培训相关的产业的问题，于是小编就整理了2个相关介绍与教育培训相关的产业的解答，让我们一起看看吧。
目前公认最有前景的教育培训行业是什么？
谢邀！面对这个问题，我们只能细分来看，因为目前教育培训可以大致分为体制内教育培训(公办机构)，体制外教育培训。
体制内主要跟着国家教育大纲走，没有太多说的，而体制外的教育培训就是五花八门，不分年龄大了，什么形式都有。比如我们所知的有：舞蹈(形体)艺术教育培训、思维逻辑推理教育培训、语言口才教育培训、音乐乐器教育培训及各种琴棋书画教育培训等等，种类繁多，数不胜数。
不过如果要论那种教育培训前景好，我个人觉得有几个方面比较不错，可以重点考虑：
一是舞蹈艺术培训类：这是一个大范围，包括了拉丁、中国舞、探戈、古典舞、T台秀等等。
二是语言口才培训：这包含了小主持、阅读口才、语言表达、语言组织等等。
三是琴棋书画培训：这些东西是中国艺术历史的见证，伴随中国历史几千年，是古人就给我们的宝贵的文化遗产。这里面就包含了各种乐器培训(中西方都可)、各类棋、各种书法、各种绘画等等。
四是我以上主要说的是儿童类的教育培训，诸如成人类的也有很多教育培训值得我们去学习，比如：舞蹈、社交礼仪、各种技术、瑜伽、口才等等。
其实对我们当代人而言，尽可能的多学习一些知识、技术对我们来说是有益无害的，正所谓技多不压身。
教育培训行业可分为体制内公立教育和体制外培训机构两大类。体制内的公立教育不想多做解释，随着国家经济发展，工资福利肯定会提升。体制外的培训包括：K12(小学一年级到高中三年级)辅导；婴幼儿教育；兴趣辅导；职业培训等。
目前来说在婴幼儿教育和K12辅导上的总投入占比相当，各占体制外培训的不到30%。我觉得K12辅导上投入如此之大，一方面是家长为了让孩子考出好成绩，上好大学；另外一方面是现在的父母压力过大，忙于工作，无暇自己辅导孩子，将孩子托付给了那些托管辅导班。这种辅导门槛低，费用不高，但生源很足。
而兴趣教育虽然占比不高，但从业人员相对较少，费用比较高，如：钢琴、舞蹈、美术等。我觉得未来家长在兴趣教育上的投入比重会加大。现在的人对子女的教育非常重视，据调查这方面的支出占家庭支出的36.5%，占家庭总收入的32.7%。而对自身职业技能培训支出相对较少。现在互联网＋教育比较火，但我觉得主要会在职业技能培训上发力，很难抢占K12辅导和兴趣培训的线下市场。
我是不请自来^_^
简单说两句，毕竟我从事这一行也有几年了
截至目前，1对1、小班、在线直播、在线录播、双师等各种形式，甚至出现了为了投其所好而衍生的游戏化，但是都并不能保证效果 ，只是用噱头、营销策略和用户的焦虑心理来招生罢了，所以教育行业一直没有出现像阿里、腾讯，哪怕是滴滴、小米这样的头部霸主。
我倒认为，笔、纸、书本、课程从古至今一直伴随学生左右，学习习惯深深印刻在学生脑中，所以现在的教育方式要么重复着学校的模式，无法解决个性化辅导问题，要么不符合学生的学习习惯和场景，偶有能解决个性化问题又符合学习场景的模式出现，但是不能批量化，比如1对1，毕竟是少数。
所以，符合学生学习习惯场景的个性化教育督导最终实现批量化才是真正出路。
最近偶然看到一家教育机构推出的产品，好像叫什么马，特意了解下详情，从字面来看，与我所述及其相似，我甚感欣慰，起码我看到了一丝希望。
一不小心说的有点多，大家见谅，欢迎加关注交流。
真正理想的培训长什么样？一句话，好的培训，解决问题；一个判断，以后各种公开课都会免费，因为他们不解决问题；真正解决问题的，是项目咨询，但一般企业是没有请咨询顾问的实力的。如华为公司请IBM的咨询费高达数百亿，才有今天的成就。今年找到了一个不错的样本，就是张有为老师的电商培训，做个分析。10%的鸡汤+30%的方法+40%的工具+20%的指导=牛逼的培训体系。1、鸡汤解决动力和坚持的问题。人们反对鸡汤，真正的原因是那些鸡汤不痛不痒，而且被一些没有结果的无能之辈在那里传颂。鸡汤太多会营养过剩！如果是一个有结果的人，适度的灌输一点心灵鸡汤，效果是不错的。比如上完张有为老师的课后，几乎人人都会写文章，都会开博客。这其实与张老师上课的鼓励有关。如果没有鸡汤的浸润，会感觉枯燥无味。鸡汤犹如微量元素，不能没有，但多了也会有问题。2、方法解决原理、策略、流程的问题能当老板的，都是能讲道理的，但多数是缺方法的。方法多的人，在行业内很容易成为佼佼者的。原理很重要，没有原理，人们经常会有疑问，有疑问就会降低沟通效率；比如内容营销的原理，就是建立信任，做客户的信任代理。铁杆粉丝就是无条件信任的产物！策略是解决如何少走弯路而达成目标的问题，链接战略与执行的桥梁，即为策略。3、工具解决操作与落地的问题无论什么策略，都需要通过工具来实现；飞机、汽车、网络、媒体等都是工具。我在拟定个人的计划的时候，一定要依赖工具的；工具最好琳琅满目，讲透用熟。熟能生巧、巧能生精，10000小时理论，讲的都是对工具的驾驭。很多培训机构对这个很不屑，其实是他们不会。每个人都需要从一堆工具中寻找几种适合自己使用的，争取做到炉火纯青。4、指导解决可持续的问题一个好的培训，一定要有贴心的指导。指导的首先是可以动态了解学员的问题，可以对症下药；第二是营造氛围。很多时候独行很痛苦，但是有一群人来努力，就觉得很有味道。如没问写头条文章这事！第三是可以搜集更多的客户信息。可以推出更多的衍生产品与服务。每个参加培训的人其实都是一个资源宝库，能当老板的特别是能当5年以上的老板的基本都是有几把刷子的人，把他们背后的资源嫁接起来，很容易做成大事。职业教育培训。
职业教育培训刻不容缓。这些年来我国经济发展过程中，出现最大的弊端与失误就是教育。幼儿教育受到年轻家长的十分重视，学龄前教育从几万到几十万的投资。幼儿教育各种兴趣班五花百门，家长接送拔苗助长。中考、上考班的煎熬，对青少年带来严重伤害。大学教育与社会发展的不同步，使得专业不适应或者走出校门就失业。用工单位一唯的高学历青一色本科以上要求，使得招进的大学生不愿当工人而辞职。
所以企业用工必须做到技校、中专、大学与科研人员比例合理。职业技术教育是实体经济发展的支柱。
为什么感觉越来越多毕业生选择教育培训行业？
聊聊这个问题
抛开对教育行业本身的热爱但又无法进入公立系统的不谈，单从就业角度聊聊这个问题
1.看上去门槛很低
培训行业，技能培训或兴趣培训看上去还有一定的专业性，但是中小学应试课程的培训，相对来说入门门槛很低。所有人都上过学，听过老师讲课，自己又是大学毕业，感觉中小学知识并不难，尤其是小学，特别是小学数学，看上去很好讲，简直到了长嘴就敢讲课的地步。同时，确实一些昧着良心的机构把这个门槛也设得很低，有人讲就行。对于行业从业人员来说，非常气愤这种现象。
其实，这行真的只是看上去门槛低，是一个好人不爱干，烂人干不了的行业，不是看上去的一加一等于二谁不会教的状态。不过也确实是因为看上去的低，所以很多毕业生，不论学什么专业的，都可以把培训行业当作自己找工作的一个可选方向。
2.需求量大
除了遍地的培训机构以外，大机构每年都会做特价或低价班，这类课程对教师的需求量非常庞大，加上培训行业在机构的教师上升空间有限，每年都会有大量教师出来单干，一边是需求增加，一遍是在职教师的流失，这个需求量就变得非常大了。需求量大，门槛相应也会变低，进入的人也就会增加。
3.以为很轻松
还有一些人认为培训机构除了周末上课，其他时间相对较轻松、灵活，天生不愿意被严格约束的年轻人，自然会想尝试一下。
当然，这个跟前面说的门槛低是一样的，这个也真的只是看上去的。不过也正因为这个看上去的，很多人就会往这个行业做选择。
以上，仅代表个人观点
听听教培校长说:
1，教育培训行业已经走到后期
作为一个老资历的教培人，希望大家多多支持深根已经的教育培训机构，当然，也算是劝导。
2，作为二线教师，教培教师的工资符合应届毕业生的需求。
应届毕业生快速进入社会，做些沉淀，养活自己，总体来说，教培老师会是排前部的选择。
3，教培门槛低？
只能说初始的门槛低，后续门槛高。能否长久发展，看个人。大部分人是不能坚持很久的吧，毕竟有着在校老师这个在挡道。
4，希望父母给应届毕业生一点耐心。
教培老师是入门，不要给太大的压力。当然，选择是很重要的，可以的话，多了解一下相关信息，结合自己的人生经历，给孩子建议。
最后，选择在自己，多点耐心，多点坚持，多一点思考。别换来换去，别多次重头再来就好。
给我孩子找的家教，是个刚出大学校门的小姑娘，在山大二院医院🏥实习。自己又兼职家政。据她说，她的同学有很多是这样的。走出校门，越来越把教育培训作为首选考虑发展的门径。是社会发展趋势造成的，越来越多的家长对孩子的教育、学习重视起来。作为学生，考上理想的学校🏫，是最快最好的人生捷径。所以，家长投入的多，自然而然的催生这行业的迅速发展，发展的空间还是不小的。提升课，奥数题，英语入门，语文作文，这些东西都是和孩子日常学习相关的，还有副科的短暂性突击，个别的还有音乐，乐器，舞蹈。仔细研究之后，发现里面的商机还是蛮大的。越来越多的毕业生看到了这一点，在未来十年间，教育就是家庭投入的最大开出。教育也不是单方面的，这就会相应出现心理辅导，体能测试，营养调节等等。就以上分析，可以看出毕业生选择教育培养行业的初衷。
感谢邀请！
从古至今，只要是教育问题，就是大问题！
教育培训行业前景好，需求大。
现在的家长越来越重视孩子的教育，每位父母都是望子成龙，望女成凤。孩子一放学就带孩子去各种各样的辅导班、培训班，生怕孩子输在起跑线上。因而教育培训行业近些年也是发展迅速，很多教育培训机构为了抢占市场也是疯狂地扩张，所以教育培训工作者的需求也随之增长，且待遇相比于其他行业也比较可观。
教培行业工作环境比较单纯。
从事教育培训行业的人大部分主要还是面对学生，自己的同事一般也是比较单纯的人，这些决定了教培行业在职场勾心斗角的情况比较少。另外，孩子的天真烂漫也会让教育工作者有更积极更愉悦的工作心情。
教育行业是一份受人尊敬的行业，同时也是较能收获成就感的行业。
教育这两个字听起来就比较高大上，人家问你你是做是什么的，你说是搞教育的，是不是马上就高大上起来了，你回答的时候自豪感油然而生，人家听后也肃然起敬。另外，当你成功帮助孩子掌握了一个知识点、一项技能，帮助他们提升成绩之后，那就成就感是金钱所不能衡量的。
目前的教育培训市场错综复杂，貌似门槛低，实则对毕业生的要求非常高。根据教育培训行业的人员流动数据来看，入门的毕业生多，而实质上真正五年十年留存下来的人员并不是很多。所以柚子老师建议刚出校园的毕业生们，如果你喜欢教育行业，也想长期发展，那么进入这个行业，前景是不错的！
欢迎关注柚子honey。
就目前市场调查显示：教育培训行业具有前景广阔且投资不多而回报率较高的特点。所以，现在的教育培训机构越办越多，越办越强大。
培训的方式也很多样：有线上课线下课、线上与线下结合课、有大课、小课、还有一对一、有零基础训练课、强化冲刺课等等，林林总总，五花八门。
只有你想不到，没有他做不到。加上现在自媒体时代，人人有话语权，教育培训机构自说自话是强项，天天把自己吹得天上有地下无。
心里有病的人，哪听得鬼敲门，只引得刚刚毕业，不知何去何从的大学生，摩拳擦掌加义无反顾，一个猛子扎进去，确实是不争的事实。
各位不要误会，我绝对不是说教育培训机构不好。相反，如果你有真才实学；你会活学又活用；还愿吃苦不怕累，就目前我们的国情，职业规划选择做教育培训真的还不错。
举例说明：(目前为止，所有悟空问答我提供的案例，基本属实，演义的成分很少很少)话说我一个朋友，她二婚，前夫一个儿子，后夫一个儿子，她和现任丈夫在马路边租一小门面，每天做点包子、馒头的营生，一家四口就吃住那个门面里。
所幸大儿子争气，考取了武汉大学外语系，儿子上前年毕业，先是在一家教育培训机构替别人打工教英语，月薪比他父母高出一大截。
前年，大儿子辞职自己出来单干，租了个房子白天教学生英语晚上自己吃住在那里。
去年，听朋友说，她大儿子已经买了房子，下一步打算帮他弟弟也买房子，朋友的那颗心呀总算放进了肚子里，我也很替她高兴。
由此，我得出结论：大学生在择业上越来越多选择做教育培训是行之有效，甚至是明智之举。
道理很浅显，一是有市场需求，二是不用肥坨坨的银子往外拿还担心回报的问题。你需要投资的，仅仅是自己的知识储备和房租水电。
说白了，成本比较低，而收入还可以。当然，如果做大一点，就还有员工的工资费用。但不管怎么说，如楚戏巜柜中缘》里葛麻的经典台词所说：＂银子是夺得回来的。＂
我这人一惯纠结，还是个悲观主义者。我常常想，为什么现在的私人教育培训机构那么热，为什么我们的家长和学生，不惜代价，不计成本要去那些教育培训机构学习？
那些教育培训机构难道真有什么三头六臂？粗略捋了一下，去教育培训机构学习的人群大致分为两类：
一类 是中小甚至大学生文化学科培训人群，另一类是成人各执业资格证和职称证书突击考证人群。
先说第一类：
目前来看，我国应试教育的发展趋势应该暂时不会改变，那我们的教师队伍结构和教育水平是不是可以稍稍调整和提高一点点？
各学科的老师不要让他们太辛苦，尤其是班主任老师。
学校的老师为了学生的升学率，可以说三百六十五天，天天＂白加黑＂、＂五加二＂相结合。
能不能让我们的老师有从容的充电和备课时间；能不能让我们的老师轻装上阵不背包袱；能不能鼓励我们的老师花心思、动脑子、用生动有趣便于理解的方式，调动学生的积极性；能不能用些暗渡陈仓的方法，教会学生逻辑思维的能力，不死记不硬背，用理解记忆、趣味记忆的方法掌握我们的知识点。
那些教育培训机构所谓的成功不就是靠这些东西。
再说第二类
搞执业资格证书和职称类考试的教育培训机构，那投入的成本更小而收益可能更高一些。为什么这么说？
这些机构往往只需请几个讲的好一点的老师，一个老师一门学科三五天拉到底，录制成视频，谁想听课拿证交几仟元帮你开通视频。
因为那些执业和职称类考纲通常三五年不变，所以，录制的视频一录管几年，而年年都有需要证书的人，你说那收入可观还是不可观呢？
有人会问，为什么非要给钱他们赚，自己在家看看书不行吗？
自己在家看书当然行，努努力肯定也是考得过，但现在我们不是处在一个什么都喜欢走捷径、讲效率、吃快餐的环境中吗？
那些搞执业、职称培训的机构，他就把一件事弄好就成。
找到近十年八年的真题进行比较、分析，找出其中的规律和奥秘，根据这些规律推测、揣摩今年出题老师的思路，考点基本估个八九不离十。
所以，成人执业、职称类的考试，只要是跟着培训机构的思路走，证到手基本不是问题。既然如此，我何苦在家几本书翻来翻去，整本书从头到尾都是重点的复习。
综上所述，大学生毕业，无钱无颜无经验，望着这繁华喧嚣的都市，哪里才是属于自己的风景，我所受的教育怎么能与现实的生活背道而驰，谁也没有火眼金晴看到未来的轨迹，我何不从投资与风险都很小的教育培训行业做起。
到此，以上就是小编对于与教育培训相关的产业的问题就介绍到这了，希望介绍关于与教育培训相关的产业的2点解答对大家有用。