大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于干部教育培训报告的问题，于是小编就整理了2个相关介绍干部教育培训报告的解答，让我们一起看看吧。
什么是述职报告怎么写？
述职报告就是向组织和全体干部职工报告自己一段时间或一年的工作开展情况。述职报告一般包含以下几个方面的内容：
1、报告自己的职责。将自己的职责向大家报告。
2、报告自己的工作思路。工作思路要清晰，结合实际，符合政策法规要求。
3、报告自己的工作措施。工作措施要有可操作性，切合实际。
4、报告自己的工作成效。工作成效显著，完成上级交给的各项工作任务。
5、报告自己存在的问题、缺点、不足，以及整改落实措施。要找准存在的问题、缺点、不足，制定切实可行的整改落实措施。
主管述职报告怎么写？
述职报告的目的是作为上级主管部门考核、评估、任免使用干部的依据，述职者本人的总结经验，加强部门人员之间的交流。述职报告的分类包括个人述职、领导班子集体述职、年度述职、任期总结述职、不定期临时述职等。
述职报告的写作结构包括标题、称谓、正文和署名四部分。正文包括基本情况、做法、成绩、不足和改进等部分。
写好述职报告要把握五个要点：写出有信心、写出成绩、写出特点、写出不足和写出方向。同时要避免过分“邀功”、过分详细叙事和过分务虚论职。
到此，以上就是小编对于干部教育培训报告的问题就介绍到这了，希望介绍关于干部教育培训报告的2点解答对大家有用。