大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于干部教育培训主要成效的问题，于是小编就整理了2个相关介绍干部教育培训主要成效的解答，让我们一起看看吧。
主题教育整改整治经验做法？
主题教育整改整治是指在党和国家重大决策部署下，通过开展主题教育活动，深入查摆问题、剖析原因，并采取相应的整改措施，推动问题得到解决和整治。以下是一些主题教育整改整治的经验做法：
1. 深入调研和查摆问题：通过广泛深入地开展走访调研、听取群众意见、开展座谈会等方式，对存在的问题进行全面梳理和查摆。
2. 坚持问题导向：将问题摆在首位，确定整改清单，明确整改目标和责任，确保问题整改工作的具体、明确和细致。
3. 制定整改方案：针对不同问题，制定详细的整改方案，明确整改的具体步骤、时间节点和责任人。
4. 强化监督和考核机制：建立健全监督和考核机制，确保整改任务按时完成，并加强对整改效果的跟踪和评估。
5. 加强党员干部教育培训：通过组织专题培训、开展警示教育等方式，提高党员干部的思想认识和业务能力，推动问题整改向纵深发展。
6. 加强宣传和舆论引导：通过多种渠道宣传党的方针政策，普及整改成果，营造良好的社会氛围，形成推动整改的强大合力。
7. 加强制度建设：通过完善党内规章制度、加强制度执行和监督，形成长效机制，防止问题反弹和新问题的产生。
需要注意的是，以上经验做法只是一般性的指导，具体的主题教育整改整治工作还需根据情况具体分析和制定。此外，在进行整改过程中应坚持依法依规、科学合理的原则，确保整改工作的真实有效。
1. 主题教育专项整治的典型做法是党委领导下的集中整治，旨在落实党中央对主题教育的要求，解决突出问题，加强组织领导。
2. 具体的做法包括深入群众调查研究，明确整治重点和方向；成立专项整治工作领导小组，建立专项整治工作机制；强化责任落实，确保整治任务落实到位；加强宣传教育，营造正气浓厚的社会氛围，等等。
3. 此外，根据不同单位和不同情况，还可以采用其他的典型做法，如联合督查、专项整治巡逻、专项整治大排查、督导检查等等，以确保主题教育专项整治工作的顺利开展。
依法依规培训理念？
中共中央印发了《干部教育培训工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
《条例》体现了中央关于干部教育培训工作的新精神新要求，吸收了干部教育培训实践中创造的新经验新成果，根据新形势新任务对干部教育培训制度进行了改进完善，是做好干部教育培训工作的基本遵循。
《条例》指出，干部教育培训工作要以德为先，注重能力，贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针，坚持德才兼备、以德为先，突出理想信念教育和党性党规党纪教育，将能力培养贯穿始终，全面提高干部德才素质和履职能力。要依法治教，从严管理，建立健全干部教育培训法规制度，依法依规开展干部教育培训，从严治校、从严治教、从严治学，保持良好的教学秩序和学习风气。《条例》明确，干部因故未按规定参加教育培训或者未达到教育培训要求的，应当及时补训。干部教育培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。对无正当理由不参加教育培训的，给予批评教育直至组织处理。干部弄虚作假获取培训经历、学历或者学位的，按照有关规定严肃处理。
到此，以上就是小编对于干部教育培训主要成效的问题就介绍到这了，希望介绍关于干部教育培训主要成效的2点解答对大家有用。