大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全教育培训考核方案的问题，于是小编就整理了4个相关介绍安全教育培训考核方案的解答，让我们一起看看吧。
安全教育培训考试一年几次？
安全员考试每年分别有四次考试，3月底，6月底，9月底，12月底的双休日考试。
安全员考试注意事项：
一、明确本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全责任，认真落实公司各项安全规章管理制度，确保本部门顺利实行安全生产工作。
二、加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。
三、检查，消除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实。
四、加强对部门人员工有关安全教育，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。
五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。
六、加强有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期检查，账物相符。
安全员继续教育是每隔三年一次，在证书有效期到期之前需要完成继续教育和年审，否则证书将会作废，若需要将安全员证书从现单位转出来的话，需要前往当地住房和城乡建设厅单位进行证书单位变更工作，由于证书等相关工作的办理是由各省各地区住房和城乡建设负责的。
安全培训时间规定？
生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。
根据《生产经营单位安全培训规定》第十三条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。
从业人员6种安全教育培训方式？
对从业人员安全教育培训有多种。
一是入职的三级安全教育培训（公司级，车间级，班组级）。
二是脱产安全教育培训，主要是对新工艺，新的操作规程培训。
三是播放警示教育事故案例培训。
四是进行体验式安全培训，五是网络安全教育培训。
六是班前安全教育培训，主要是对当天工作环境，危险因素等。上述教育培训都要做好备案工作。
安全生产考核合格证书是怎样考的？
安全生产考核合格证书的申请，需要“三类人员”应先参加安全生产知识培训考试，考试成绩合格后方可。
三类人员应具备的条件
1、为建筑施工企业的在职人员；
2、A类人员：建筑施工企业主要负责人。是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等，应具有大专以上学历、中级以上职称或5年以上从事建筑施工安全生产管理工作经历。
B类人员：建筑施工企业项目负责人，是指具有注册建造师执业资格或项目经理资质，并由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等，应具有中专或高中以上学历，工程类初级以上职称。
C类人员：建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员，应具有初级以上职称。
3、经企业年度安全生产教育培训考核合格。
考安全资格证需要到省、自治区、直辖市的安全监察部门下属的专门培训机构报名，参加专业的培训后，培训机构会统一准备考试事宜，考生根据相关安排参加考试即可。
考安全资格证建筑施工企业主要负责人应为大专以上学历；项目负责人应为中专以上学历；建筑施工企业专职安全生产管理人员应为中专以上学历。
到此，以上就是小编对于安全教育培训考核方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全教育培训考核方案的4点解答对大家有用。